为强化地税干部的廉政意识，健全权力运行内控机制，河南固始县地税局以制作《廉政风险防控流程图》为载体，探索建立“心治机制科技默化”新模式，构筑起事前、事中、事后全过程廉政风险防控体系，强化了内部监督的“戒牌”、形成了预防腐败的“盾牌”、树立了社会形象“品牌”，有力促进了地税干部整体素质和依法治税水平的提高。

一、心治常打廉政教育“预防针”。通过每周五一堂廉政教育课，加强职业道德、法律法规与规章制度等方面的学习，切实增强岗位责任意识和廉政勤政意识。在办税服务厅窗口等场所，设立宣传展板，张贴或悬挂廉政警示条幅。为每名干部制作一张带有廉政座右铭以及监督举报电话等内容的警示卡。以文化建设为依托，集中宣传地税部门的廉政理念、廉政制度、廉政举措和廉政作品。

二、机制常敲岗位风险“警示钟”。对8类执法行为、25个执法环节、86项税收行政职权进行分岗分责的廉政风险排查，最终确定了194个具体廉政风险节点和26个公共廉政风险节点，并依此制作了《廉政风险防控流程图》，在机关办公楼进行展出，并编印了《税收廉政风险防控手册》，系统内入手一册，使广大干部职工对工作脉络更加清晰明了，对防控环节了解更加直观深刻，实现了税收廉政风险的超前预防和监控管理。

三、科技设立堵塞漏洞“防火墙”。坚持以信息技术为依托，通过计算机机房标准化建设，在内部加大对税额核定、纳税申报、票证管理、减免税审批进行实时监督，进行科技控税；在外部依托互联网、手机等新锐传媒，及时关注地方网站、社区、论坛、微博等民声、民生信息，第一时间了解群众之关切，最大限度的减少廉政风险。

四、默化做到惩处警示“两手抓”。为扩大廉政风险防控的效果，在严格执行制度，坚决惩治违纪违规行为的同时，坚持从保护和爱护干部的角度出发，积极运用系统学习、重点培训、专家授课等手段，潜移默化，内化于心，使广大干部职工真正感受到触犯纪律制度带来的“痛”，感受到惩处之后家庭带来的的“苦”，从心里不去碰这条“高压线”。（朱天泉 江立 刘鹏）