近日，湖南省嘉禾县《2012年第一批公开招聘事业单位工作人员考察合格拟录人员名单公示》在嘉禾网等媒体公示公告期满，目前受理“零举报”。今年以来，全县着力“三抓”，积极预防公务员考录和企事业单位招聘中不正之风，考录工作赢得了社会的一致赞誉。据了解，2012年全县已安置退役士兵5人，招聘事业单位工作人员26人，公开选调2人，考试录用公务员12人。

该县抓紧招聘整个过程，坚决执行三公原则。在考录工作中，坚持“凡进必考”原则，做到“六环节四抽签三隔离四公开”，即所有报考人员必须经历报名、笔试、资格审查、面试、体检和考察六个环节；分四次抽签确定命题地点、考官来源、面试顺序、体检地点；实施考务工作人员、考官、考生相互之间三方隔离措施；实行招考简章、笔试面试成绩、体检结果和考核考察结果四个公开。尤其是，资格审查时发函邀请用人单位同步审查，面试时考官全部异地交流，确保实现考录工作的公开、公正、公平。

该县抓准招聘关键环节，大胆创优考试流程。为保证试题保密安全，该县一改往日到临近县聘请教师命题的做法，改由专人通过官方机构负责与省题库单线联系制卷并签定合同，提卷工作人员在考前一天临时从县纪委、保密局、人社局抽调，提卷保密过程中断绝与外界接触。为保证面试工作公正，该县不再像以往由县人社局到异地请考官，打破常规由市人社局从市考官库临时抽调考官，由联络员直接带到面试室组织面试，期间与其它任何人接触交流。

该县抓实招聘全程监督，严格杜绝舞弊隐患。该县将公开考录当作一项政治任务，落实“四个监督”确保考试安全。一是工作人员之间相互监督，要参加警示教育，接受以受代训形式的纪律培训和业务培训，执行回避制度和签字制度。二是考生与工作人员相互监督，工作人员履行职责对考生监督，考生对整个考试方案、考试流程等有知情权，并对监督情况签字认可。三是纪委、人大代表、政协委员全程监督，试卷提取、回送、评阅，考场内外，考试过程、面试评分、计分统计等，都安排了县纪委人员、人大代表、政协委员当监督员及工作人员。四是电子监控监督，每个考室都采取通讯屏蔽措施，同步全程录像，硬盘交县保密局保管，确保考场所在情况有据可查。（供稿 湖南省嘉禾县纠风办 刘元伟）