为进一步搞好党群部门的纪检监查工作，贵州绥阳县纪委第一纪工委监察分局认真履行职责，以“四抓”为依托，围绕中心，服务大局，积极完成各项工作。

一是抓业务学习，提高工作能力。一是参加集中学习，每周星期五，第一纪工委干部都认真参加纪委组织学习活动，认真学习领会上级文件精神，学习领导对于工作开展的意见建议，学习其他委室好的工作方法并进行经验交流；二是参与网上在线学习及考试，完成了网上共十三章的纪检监察知识的学习和考试，同时还参加了绥阳政府网的网上学习活动，通过学习，进一步提升了干部工作能力。

二是抓平台搭建，提高工作效率。一是召开了负责和联系部门工作会议。明确了纪工委作为监督主体与监督联系部门作为责任主体之间的关系，同时要求被监督和联系部门明确一名分管领导和一个科室负责纪检监察工作，建立了纪工委与负责及联系部门之间的工作网络平台。二是对负责和联系的18家单位进行深入走访，从单位领导班子、人员编制情况、工资情况、车辆配置情况、公用经费情况、党务、政务、财务等方面收集情况，同时收集了各单位年初工作要点，半年工作总结。三是建立了负责及联系的18家单位分管领导及具体负责党风廉政建设工作的相关人员QQ群，使工作开展及联系更加方便、快捷。四是督查各负责及联系部门开展党风廉政建设责任制落实情况。要求各单位进行一次廉政风险点排查工作。

三、抓制度建设，提高监督实效。一是建立了第一纪工委监察分局与负责及联系部门的工作联系制度、信息沟通制度及情况通报制度，使工作开展规范化、制度化、有章可循。二是重点开展了对负责及联系单位的“三重一大”的建章立制的检查，督查相关部门建立和完善“三重一大”制度。参与了县委党校关于食堂承包、县妇联关于妇女小额贷款发放等的监督工作，并提出相关工作建议10余条。三是对负责及联系部门开展网上行政审批电子监察工作。对公安局开展的七项行政审批项目进行深入了解，并提出相关建议及要求，进一步规范行政审批制度，服务群众。

四、抓预防工作，提高源头管理能力。通过走访单位，搞好风险点排查工作，与各单位领导班子加强沟通，要求认真建章立制，特别是强化“三重一大”制度的建立与落实，使单位做到依法办事，按制度办事，凡事有章可循。半年来，没有接到过群众对联系单位的举报和不良反应，但第一纪工委仍然在积极查找案源，对违纪行为将坚决查处。（戴建强）