为巩固和深化作风建设成果，贵州绥阳县郑场镇立足五抓（抓班子、抓制度、抓学习、抓测评），不断推动干部作风建设常态化。

一是抓班子。以创建“四型”（团结型、廉洁型、创新型、实干型）好班子活动为载体，持之以恒抓乡镇党政班子凝聚力、战斗力和创新力建设，积极营造风清气正、心齐气顺的发展环境。

二是抓制度。建立健全加强干部管理的制度机制，认真落实首问责任制、服务承诺制、责任追究制、去向公示制等制度，以严明的纪律规定促进工作落实。

三是抓学习。通过中心组学习、以会代训等方式，利用晚上和周末时间，组织镇党政班子、村（居）及站所负责人开展政治理论学习培训，既及时传达贯彻上级文件及会议精神，又以此推动政治理论学习常态化，帮助干部解放思想、更新观念、提升理论素养。

四是抓测评。定期不定期组织党代表、人大代表、政协委员、村民代表等对镇党委、政府中心工作进行民主测评，广泛征求意见建议，及时排查存在的问题和薄弱环节，分门别类进行梳理，建立台账，按照“明确时限、明确责任、明确措施、明确目标”要求，制定整改措施，确保各项工作落到实处。

五是抓督查。大力推行项目化管理方式，由镇纪委牵头，相关部门配合，成立专项督查组，负责对村（居）、站所工作推进情况进行督查。建立健全干部作风建设工作信息反馈、情况通报和定期报告制度，完善督查措施，定期开展督查，以督查促进落实，以督查推动工作。