近年来，湖北省房县纪委针对群众信访反映村干部违纪行为日渐增多的问题，探索建立了“四项机制”,对群众联名信访、集体访、越级访、重复访反映的村干部违纪问题由县纪委直接查办，提高了查办的社会效果。

一是建立“民情渠道”，快速收集信息。该县在社会各界聘请一批民情信息员，广泛收集、及时传递民情信息，通过民情信息员收集案件线索，有效地拓宽了信访举报渠道。在各乡镇纪委配备专(兼)职纪检监察信访干部1人，在行政村确定1名以上的信访信息员、监督员或联络员，采用“三员一体”的方式，广泛收集村干部的违纪线索。同时，围绕全县各个时期群众反映的问题，从中发现线索，使村干部违法违纪行为得到及时调查处理。

二是及时“分析研判”，强化线索梳理。我们对近年来信访举报较多的村干部分年度建立了信访档案，通过每季度召开分管领导、信访、案件负责人参加的室务会议，对历年群众举报反映的问题进行集中清理、分析、甄别，从中挖掘案件线索，区分不同情况向各室、各工委交办并限期办结，形成了案件快速处理机制，提高了成案率。

三是实行“交叉办案”，直查村官腐败。针对村干部的特殊性，坚持全县纪检信访“一盘棋”的思路，由县纪委牵头，公检法、财政、审计、乡镇纪委等部门抽调专人组成四个协作办案组，对发现的村干部违纪问题实行异地交叉办案。同时调查结束后，根据不同的信访方式，由调查组以书面或口头等形式先向举报人回复，举报人无异议后再向交办单位回告，确保案结事了。

四是适时“信号预警”，注重以案治本。为了充分发挥查办案件综合效益，做到查处一案，教育一片，县纪委对查处的每起案件都认真剖析管理和制度中的漏洞，以信访监督书的形式及时向乡镇党委提出整改意见和建议，要求乡镇党委加强对村干部的监管，建立、完善相关制度，并将整改情况限期以书面形式报县纪委信访室。通过从制度上规范村干部的履职行为，减少了违纪现象的发生。

近两年来，该县共查处“村官”违纪违规案件13起，给予党纪处分13人，有效遏制了“村官”腐败现象的滋生。（湖北省房县纪委 李娟娟）