为深入贯彻中央、省、市的决策部署，创新社会管理模式，今年来，贵州松桃自治县“五强化”加快“和谐松桃”建设步伐,不断提升社会管理水平。

强化领导，重宣传。年初，该县出台系列文件，成立专项工作组。要求各单位各部门把推进社会管理创新作为深入贯彻落实科学发展观、构建和谐社会、推动跨越赶超为抓手，切实加强社会的信访维稳工作。围绕“平安和谐稳定”主题，突出宣传“发展是硬道理，稳定是硬任务”的重要思想；突出宣传“以平安铸和谐，以稳定保和谐，以发展促和谐”的举措和典型；突出宣传“平安建设的竞争创建，多元创建，全面创建”的成效和经验。

强化统筹，重长效。在行政村、社区设立综治工作站统筹整合驻村干部、治保人员、调解人员、四帮四促联络员、义务治安巡逻员、流动人口协管员平安志愿者等综合力量和资源开展相关工作，进一步规范工作站的工作制度、情况汇报制度、资料台账制度、值班备勤制度。发挥基层组织的先锋堡垒作用，将农村基层基础建设，社会综合治理、流动人口服务管理、治安防控体系建设等社会管理创新重点工作纳入经济社会发展的总体规划和部署。

强化政策，重合力。加大政策性投入，将社会管理创新工作投入经费纳入县乡财政预算，对社会管理创新中规划建设，项目性工程，公益活动等项目政府将通过投入，财政补贴、政策奖励的形式予以保证支持。对精神病人、重点青少年群体等特殊人群服务管理体制，明确管理职责，切实解决职能交叉和分割的问题，制定出台工作方案，建立党政主导，综治牵头，部门负责，社会参与和家庭关爱的帮教格局。健全学校、家庭和社会“三位一体”帮教网络，实行动态监测。

强化管理，重民生。出台《关于进一步完善领导信访接待日制度的通知》，要求县领导分别轮流接待群众来信来访，每个月不少于3日，县级各部门对接访日领导批示交办的信访事项要做好回复和督查督办。按照“抓大事，解急事，破难事，察民情，重疏导，强责任”总体要求，切实完成排查一批潜在的信访问题，解决一批正当合理的信访问题，治理一批重访缠访且法律和政策不予解决的信访问题。

强化督查，重问责。成立信访维稳专项工作组、信访维稳工作督查组，进一步的加大对各责任主体的督查力度。将推进社会和谐化建设工作纳入社会管理综合创新评估体系，作为党政主要领导政绩考核的主要内容。要求全县各级各部门密切配合，重要事项要及时汇报，合力做好信访维稳工作，对因工作渎职造成严重后果的，将严肃追究相关责任人的责任及领导责任。（松桃县纪委 龙昌志 麻建松）