浙江省建德市纪委狠抓经费保障,确保运行常态化、抓业务素质,提升服务高效化、抓业务素质,提升服务高效化、抓考核激励,推动管理规范化等“五个重点”促进便民服务提质增效。

一抓经费保障,确保运行常态化。市财政每年预算安排补助经费465万元,按照农业人口每人每年12元的标准补助到村,保障全市232个村级便民服务中心日常运行；建立市镇两级审查制度,做到快审快付、专款专用。

二抓业务素质,提升服务高效化。选拔6批次共33名村级代办员到市审批中心、镇服务中心窗口进行岗位轮训；建立三级服务网络电子政务平台,实现信息交换和电子预审,并编印下发服务指南。

三抓考核激励,推动管理规范化。分6个方面20个小项对村社区便民服务中心规范化建设工作进行考核,结果与乡镇综合目标考核、补助经费“双挂钩”。

四抓特色创新,促进服务个性化。创新“组团式服务”、“义务帮工服务队”、“老年爱心车”等服务举措和服务团队；在全市推行“六事一日”工作法,实行村干部每日坐班制、便民服务代办制等特色服务制度。

五抓工作统筹,力求资源整合化。将涉及民政、计生、劳动保障12个大类100余项事项全部纳入村级便民服务中心办理或代办范围,打造“全天候”基层“政务超市”。