10月26日，贵州黔西县第三纪工委与县人社局在行政中心214会议室召开座谈会。第三纪工委全体成员，县人社局领导班子参加座谈。

会上，第三纪工委监察分局负责人详细介绍了纪检监察派驻机构统管后新成立的纪工委监察分局职责履行、工作思路和工作运转机制等，要求县人社局要抓好当前党风廉政建设责任制落实、惩治和预防腐败体系建设任务完成及纪检监察工作目标的查缺补漏和资料归档工作，认真总结2012年反腐倡廉建设的工作成效和经验做法；县人社局负责人介绍2012年纪检监察工作开展情况，表明主动放开接受监督的工作态度，并对督促监督的重点难点工作提出合理化建议和意见。座谈会发言积极，切合实际。

通过座谈，第三纪工委与县人社局达成了“监督才能推进工作有效开展，监督是对干部最好的保护”的共识。在今后的工作中，第三纪工委与人社局将搭建监督、服务、沟通一体化的互助工作平台。一是监督平台。第三纪工委在县人社局设立专用举报箱，受理人社局干部职工对其领导班子成员廉洁履行职责及群众对人社局相关股室办事服务情况等方面的投诉举报，借助黔西廉政网“五个系统”的功能，加强对人社局党员干部的监管。推行社保资金、医保资金等实行备案公示监管，全面参与“三重一大”重要会议，派遣人员参与监督事业单位招考等工作方式。二是服务平台。按照县纪委的统一安排部署，第三纪工委在围绕中心、服务大局工作中，主要打造阳光工程，督办民生保障工作。县人社局将近期全县各乡镇收取农村社保资金的情况抄送第三纪工委，第三纪工委将对每周排位在后10位的乡镇进行督促检查，视其实际情况通过手机短信平台向县领导通报，提高农村社保覆盖面。三是沟通平台。建立常态沟通协调工作机制，县人社局今后所有行文都抄送第三纪工委，第三纪工委监察分局的各种督办信息、工作简报都送达县人社局，促进相互了解，掌握工作动态。还根据不同时期工作重点，加强协商沟通，不定期召开座谈会，共同研究解决工作中存在主要困难和问题。（黔西县纪委 蔡成学）