陕西省安康市宁陕县在“作风转变年”活动中，按照“问题不解决不放过、难题不破解不放过、群众不满意不放过”的原则，认真制定整改落实方案，集中解决突出问题，强化跟踪督办，建立健全体制机制，四项举措有力促进了整改工作落实。

一是明确责任促整改。安康市宁陕县针对查找出来的突出问题，研究制定整改落实方案，确保整改方案目标明确、措施具体、责任落实。一是明确整改措施。对查摆出来的问题进行归类梳理，根据问题轻重缓急和解决的难易程度，分类提出改进措施，做到负责领导、责任单位、整改措施、完成时限四落实。针对群众反映强烈、涉及群众切身利益、短期内能解决的突出问题，立即制定措施，着手整改。对于难度大、需要经过较长时间努力才能解决的问题，按照倒计时要求提出具体步骤和完成时限。二是落实整改责任。建立健全整改落实责任制，逐项明确领导和经办人具体责任。对涉及多个部门、多个单位的整改项目，分别明确牵头承办单位、协助承办单位的责任及责任人。整改方案经单位领导班子会讨论，主要负责同志审定，广泛征求基层单位和党员群众代表意见，采取公开栏、网站等方式进行公开，接受社会监督。

二是突出重点促整改。以“改进作风、优化环境、狠抓落实”为主题，立足单位部门实际，找准和抓住整改重点，重点围绕年度目标任务完成情况、重点项目建设、优化投资环境、查摆出来的问题、“十个严禁”等五个方面抓好整改。围绕群众反映强烈的热点难点问题，对照检查，找出差距、倒排进度、强化落实力度，确保各项任务按期完成。强化领导责任，带头整改落实，做到“三个带头”，带头深入实际，带头解决突出问题，带头创新工作局面，通过深入整改推进工作落实，直面问题，破解难题。

三是跟踪督办促整改。建立整改台帐，明确整改事项、目标、措施、时限，加强跟踪督查和动态管理，严格实行“一改一销，不改不销”的整改销号制度，把握“整改问题是否明确、整改措施是否明确、整改责任是否明确、整改时限是否明确、对暂时不能解决的问题是否作出了明确说明”的“五个明确”要求，采取上级党组织审核、向群众公示、组织群众代表评议多种方式，对整改落实情况进行检查评议。整改方案不符合要求的，督促其重新制定或修改完善。整改落实情况达不到要求，多数群众不满意的，及时进行“补课”，研究对策，制定计划，确保整改方案不折不扣地得到落实。县作风办对各单位、各部门整改落实情况开展明察暗访，发现问题及时督促解决，对做表面文章、搞书面整改的单位公开曝光。

四是健全机制促整改。注重从制度层面推进整改，为下一步总结提升工作做好充分准备和奠定良好基础。针对查摆发现的问题，健全和完善切实可行的制度，采取有力措施，确保制度的落实。结合实际，建立了整改任务责任制、整改方案公示制、整改措施督查制、整改情况通报制、整改目标考核制、整改效果评议制等规章制度，为整改落实工作提供有力的制度保障。同时，及时总结提练加强作风建设的好做法、好经验，上升固化为制度，把一时之策转化为经常之举，构建起促进干部作风建设的长效机制，使广大干部作风建设真正得到加强。（段多铭  雷蕾）