为推动党风廉政建设责任制的全面落实，陕西省商洛市柞水县从责任落实、责任分解、责任延伸入手，坚持做到“三个到位”，全面夯实主体责任。

一是“一把手”责任落实到位。坚持把落实“一把手”责任作为党风廉政建设责任制的关键，大力实施党风廉政建设和反腐败“一把手”工程，每年年初县委、县政府主要领导分别与各镇各部门党政“一把手”签订目标责任书，进一步夯实了各级各部门“一把手”党风廉政建设第一责任人的政治责任和领导责任。同时，县上和各镇各部门都成立由党政“一把手”任组长的领导小组，全面履行部署、检查、考核等职能，确保了党风廉政建设工作顺利开展。

二是“一班人”责任分解到位。坚持把落实“一班人”责任作为党风廉政建设责任制的重点，按照“谁主管、谁负责”的原则，县上将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解到了每一名县级领导，各镇各部门也根据实际将任务向班子成员进行了细化分解，并制定了具体落实措施，发挥了一班人抓党风廉政建设的整体力量。2012年，根据省市党风廉政建设责任制任务，结合该县实际，将党风廉政建设工作任务细化分解为8个方面70余项，逐项落实了12名县级领导、17个牵头部门和40多个承办单位的责任。同时，各镇各部门结合各自实际，将县委下达的党风廉政建设工作任务逐级落实到领导、单位和承办人，夯实了领导班子其他成员抓党风廉政建设和反腐败工作的主管责任。

三是“一条线”责任延伸到位。坚持把延伸责任领域作为作为党风廉政建设责任制的重要内容，在明确主要领导和班子成员廉政责任制的同时，积极探索责任由党政部门向各内设机构、由乡镇向基层纵向一条线延伸的新途径，将机关中层干部和村级干部纳入到了责任体系，为开展党风廉政建设工作奠定了坚实基础。在党政部门，由各部门负责人、各镇党政主要领导分别与内设站所办（股室）签订目标责任书，夯实了内设机构负责人党风廉政建设责任；在各乡镇，由乡镇党政主要领导分别与各村（社区）两委会主要负责人签订目标责任书，增强了村级干部抓廉政工作的责任意识，做到了“人人肩上有担子、个个头上有指标”，形成了落实党风廉政建设责任制的整体合力。