浙江省宁波市北仑广电中心坚持人才强台，加强思想政治工作，创新人才培养机制，优化和谐发展环境，打造一支作风优良、团结奋进、工作扎实的广电队伍。

深入推进“三思三创”。早动员、早部署，以“争创新业绩、迎接十八大”为主题，突出标杆导向、发展导向、业绩导向、创新导向、服务导向。开展“三个如何”、“我们的价值观”大讨论，进一步解放思想、提振精神，激发干部职工干事创业的热情。深入开展“我为北仑广电发展献一策”建议征集活动，作为一项常态性活动，每年都在开展，广大干部职工以主人翁的姿态积极思考、踊跃参与，大部分都在实际工作中得到了采纳落实，对凝聚人心、开拓思路、改进工作取到了很好的效果。

扎实开展“走、转、改”。把“走基层、转作风、改文风”作为锻炼队伍、提高素质、改进作风的重要载体，继续深入开展“广电记者走基层”活动。春节期间，推出“新春走基层” 系列活动，多路记者深入一线，从不同侧面感受山区海岛、边防战士、务工人员的生活，送祝福、送温暖、送欢乐。派出采访报道组远赴江西上饶，跨越浙赣两省，真实地记录外来务工人员的春运回家路，展现了他们回家团圆的温情时刻。开展下基层结对子活动，开辟“走基层、看变化、促发展”专栏，以现场报道、记者体验、新闻评论等形式，创作了一批鲜活、生动的优秀新闻作品，树立了新闻队伍的良好形象。

真情服务打造“满意广电”。 不断深化全心全意为人民服务的宗旨意识，以“强宣传、优服务”为抓手，全面开展“真情365”行动。做好新闻宣传，提高节目质量，加强与观众听众的互动交流，设立“优秀报料奖”、“互动听众奖”，鼓励群众参与。通过热线电话、公告、信函、网络等多种渠道，就改善广电服务、促进工作等方面广泛征求社会各界意见和建议。完善规章制度，严格实施《客户服务“三大纪律八项注意”》，规范服务行为，优化服务环境；评选“优秀坐席员”、“服务之星”、“星级技工”，激励员工不断增强服务意识，提高业务水平。

重视培训提升综合素质。开展“全员学习年”活动，积极探索建立长效学习机制，构建制度化、规范化、立体化教育培训体系。中心领导亲自抓培训，批示、推荐学习文章，在全系统形成了学习业务、钻研业务的良好氛围。制定了系统的业务培训计划，采取“请进来、走出去”方式，邀请专家学者进行专题讲座，组织采编播人员赴先进台学习取经，开展各类业务研讨、竞赛。今年已先后开展了“走转改”、电视新闻直播、作品创优等培训，首次举办台内优秀记者作品研讨会，组织采编骨干参加全省县市电台新闻业务培训、电视专题、摄像培训班、三项学习教育培训等业务培训活动。开展广播电视宣传业务比武、业务论文竞赛等活动，掀起了“赶、学、争、超”的热潮。

加强组织建设固本强基。深入开展“三思三创”、“六型”党组织、“创先争优”等主题活动，提高干部职工推动科学发展、服务群众的能力和水平。完成党支部、团总支、工会组织的换届选举，党群组织在事业发展中的积极作用进一步发挥。推进党风廉政建设和反腐败工作，开展廉政整改专项工作，认真开展自查自纠，深入查找问题，全面落实整改措施，不断提高反腐倡廉的科学化水平，健全具有广电行业特点的廉政风险防控体系。