近年来，江西省玉山县针对农村基层干部不廉洁问题和违纪违法现象时有发生的实际，在狠抓风险岗位廉能管理的基础上，坚持“五结合”，全面推进农村廉政风险防控体系建设。

一是与廉政教育相结合。通过对新提拔重用的乡村干部任前廉政谈话、举办领导干部配偶助廉培训班、学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》培训班、组织廉政文化下乡巡演和印发《农村党风廉政建设政策法规汇编》书籍等各种廉政教育形式，不断提高乡村干部廉政从政意识，进一步营造崇廉尚洁的社会氛围。

二是与制度建设相结合。在全面理清岗位职权、查找廉能风险点的基础上，建立健全行政裁量权基准制度、“三重一大”集体事项决策制度、单位内部管理制度、权力公开透明运行制度、风险岗位廉能预警处置制度等五大制度，深入推进风险岗位廉能管理工作。

三是与“三资”监管相结合。 在加强和完善党务、政务、村务“三务公开”的同时，全面推行“三资四化”监管新机制，即资金、资产、资源，民主化、服务化、网络化、公开化，进一步规范农村集体“三资”的使用、处置程序和运作机制，增强了工作的透明度，确保农村“三资”的有效配置和保值增值。

四是与便民服务相结合。为确保乡镇便民服务中心的常态化运行，在各乡镇全面实行工作去向登记制度、便民服务连心卡（牌）制度、服务事项限时办结制度、每周明查暗访制度，提高便民服务的质量和水平。同时，将便民服务延伸到村，200多个行政村全部建成便民服务代办点，使群众可以“足不出村”受理业务、咨询问题，进一步方便了群众生产生活。 

五是与违法惩处相结合。发挥查处违法违纪案件的震摄作用，严肃查办当前农村基层干部贪污受贿、以权谋私、侵吞强农惠农资金等侵害群众利益的违法违纪行为。今年1至9月，查处农村党员干部违纪违法案件 25件，处分党员干部 25 人。（玉山县纪委 陈朝明 胡金华）