为进一步加强对领导干部的教育监督管理，促进领导干部廉洁从政，湖北省孝感市纪委、市委组织部联合出台文件开展拟任职党员领导干部任前廉情公示活动，任前廉情公示的对象是市直机关、各县市区拟任职为正副县处级党政领导职务的干部，拟任职领导干部任前廉情公示与任前公示一并进行。

任前廉情公示的主要内容：一是本人及家庭基本情况，包括配偶、子女从业情况，本人工资、奖金、津贴、补贴等，本人及配偶、共同生活的子女名下的房产情况，配偶及共同生活的子女注册个体工商业户、个人独资企业或者合伙企业的情况，配偶及共同生活的子女出国（境）求学（定居）情况等。二是廉洁从政情况，包括遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，有无违反“八个禁止”“52个不准”的情况; 三是其他需要说明的情况。

任前廉情公示包括申报、公示、测评三个程序。测评满意票达三分之二以上，按规定程序任用。测评不满意票达三分之一以上的以及职工群众对公示内容真实性反映较大或实名举报的，建议暂缓任用，由市纪委、市委组织部、市监察局进行调查核实。查证属实的，不予任用，并按照党风廉政建设有关规定予以责任追究；查证不实的，予以任用。

拟任职领导干部要实事求事填写《孝感市拟任职党员领导干部任前廉情公示表》，对公示中能主动说明问题，并认真纠正的，原则上不予追究或从轻处理；对有问题且不主动向组织说明的，一经查实从严处理。任前廉情公示表及测评情况存入个人廉政档案。

据悉，市纪委、市委组织部还将结合党员干部党政理论知识考试，开展廉政知识考试，考试结果作为选拔任用干部的“准入条件”。（湖北省孝感市纪委监察局 通讯员 孙敏）