近年来，湖北省郧西县紧紧围绕“维护群众切身利益、促进社会公平正义，畅通社情民意渠道、服务社会发展大局”这一主线，建立了县直单位、乡镇、村三级纠风网络，在纠风工作快速反应、快速处置方面进行了有益尝试和大胆探索，基本形成了“乡镇有纠风办，县直单位有纠风组，村有纠风监督员”的纠风工作新格局，实现了纠风工作从事后查处向事前预防、事中监管的转轨变型，为县域经济发展营造风清气正的良好环境。 

通过“三个到位”，打牢立体纠风网络建设基础。一是思想认识到位，努力营造网络建设浓厚氛围。制定下发了《关于纠风网络建设工作实施方案》和《纠风工作制度》，通过设立各单位“三级网络建设”宣传长廊、悬挂横幅、标语、编印简报等多种方式，在全县上下营造了浓厚的纠风工作氛围。二是机构建设到位，积极构建网络建设三级格局。成立了由县委常委、县纪委书记任组长，分管副书记任副组长，县直单位、各乡镇（场、区）一把手为成员的纠风网络建设工作领导小组，在县纠风办的指导和督促下，从各单位选聘了59名纠风监督员，初步建立了覆盖县、镇、村的“横向到边、纵向到底、上下联动”的纠风工作组织体系。三是人员选配到位，切实加强网络建设人才保障。为强化纠风工作队伍建设，该县对纠风网络组成单位人员严格把关，在选拔过程中，采取了个人报名、单  位推荐的形式确定候选人，通过各单位党委把关考核，县纪委常委会议研究再确定最终人选。 

建立“三个机制”，保障纠风网络工作顺利开展。一是快速反应机制。通过制定纠风案件报备制度、纠风监督员例会制度、纠风信访举报值班制度、纠风请示报告制度等日常工作制度，确立了“三级网络”运行体制。通过明确各级纠风工作组及工作人员职责，引导大家当好纠风工作的宣传员、协调员、监督员、信息员，方便了群众及时向网络中心及联络员反映各种问题，实现了上下联动和“不正之风即出即纠”。二是全程反馈机制。纠风工作组在对损害群众切身利益的案件的查办中，及时向群众反映案件进展情况，并听取群众对调查处理情况的意见建议，确保问题解决在基层，矛盾化解在基层。三是工作考核机制。制定了严格的纠风监督员考核机制，印发了《纠风工作人员行为准则》和《郧西县纠风监督员管理办法》，建立了统一的考核监督体系，对考核内容进行了细化、量化、具体化，并把考核结果作为工作业绩、评优评先、奖惩任用的主要依据。 

加强“三个力度”，确保纠风网络体制有效运行。一是加大管理力度，强化督促指导。实行“属地管理、条块分管，统分结合”的管理体制，即所有受理的纠风案件，按照案件性质分级实行村纠风监督员调处、县直单位纠风组处理、乡镇纠风办协调督办处理三种办理模式。二是加大查处力度，维护群众利益。充分整合信访“三方对接”力量，以查案促纠风，对事实清楚、线索具体、构成违规违纪的，做到“三落实”（落实包案人员、落实调查方案、落实结案时限）、“四必究”（不按期调查必究、问题不及时处理必究、导致矛盾激化必究、解决问题“吃拿卡要”必究），确保群众反映的每一个问题都能得到及时、妥善的处理，使各种损害群众利益不正之风都能得到严肃查处。三是加大学习力度，搭建交流平台。通过定期组织培训、开展日常监管、组织纠风网络组成单位学习评比等方式，搭建沟通交流平台，加强县、镇、村纠风监督员与执法执纪单位的相互学习，推进全县三级纠风网络整体工作再上台阶。（湖北省郧西县纪委 周 勇 潘立力）