近年来，湖北省十堰市把作风建设作为党的建设和优化经济发展环境的突破口，坚持以解放思想为切入点，以专项治理为抓手，以重大工作项目为平台，以提高行政服务质量为着力点，促进了全市机关精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善，推动了全市各项工作大提速。

一是以解放思想为切入点，启动作风建设“总开关”。今年，十堰市委开展了“思想大解放、促进大发展”大讨论活动，全市党员干部以看会不会抓机遇、看是不是破解了难题、看能不能出色完成预定的目标任务、看有没有争先进位“四看”为标准，对自身思想和作风上存在问题进行认真查找，并进行整改落实；利用周末大讲坛平台邀请武汉大学周运清教授等知名专家学者就如何解放思想对县处级领导干部进行专题辅导；举办 “解放思想我争先，激扬青春促发展”演讲比赛，激励年轻干部解放思想、创先争优。前不久，市委书记、市长带领由市领导、县市区党政主要领导、市直相关部门负责人组成的十堰市党政代表团，赴安徽、江苏、山东、河南四省五地进行了学习考察。考察结束后迅速召开市委工作会议，把学习考察的成果和精神传达给全市各级各单位，要求全市党员干部切实转变作风，善谋事、会创新、能落实、敢担当，以一流的作风营造一流的环境，为建设区域性中心城市提供坚强保障。通过一系列活动，全市党员干部进一步提振了精神，拓展了思维，提高了勇于担当的意识。

二是以专项治理为抓手，重拳整治干部“作风病”。近年来，针对干部作风方面的一些突出问题，十堰市坚持一年一个主题，狠抓专项治理，先后开展了五个“专项治理”、强化督办推进治庸问责、“三服务一促进，优化经济发展环境”等活动。以督办检查为主要工作手段，组成由纪检监察、组织人事、新闻媒体、“两代表一委员”等共同参与的暗访组，对基层反映强烈的问题和机关干部中存在的“庸、懒、散、软”突出问题进行明察暗访；对全市三级干部大会、抗灾救灾工作等重要会议的会风和重大工作的工作纪律进行督办。对3名违反“禁酒令”的党员干部给予了党纪处分，对在参加赴省期间带彩打牌和不遵守会议纪律的两个市直单位主要负责同志分别进行了诫勉谈话和通报批评。

三是以重大工作项目为平台，构筑锤炼和检验干部作风的“大熔炉”。十堰市坚持作风建设与促进发展相结合，在南水北调移民搬迁安置、抗灾救灾、“三万”活动、“三城联创”等重大工作项目中锤炼和检验干部作风，使干部作风在一线锤炼、能力在一线展现、形象在一线塑造。丹江口市均县镇原党委副书记刘峙清直到到生命最后一刻仍然战斗在移民一线的先进事迹，被《人民日报》、《光明日报》等媒体报道。今年8月，十堰遭遇百年一遇暴雨灾害，十堰供电公司党员职工李琼、陈品东、史克军不畏险情，在抢修电力设施中因公殉职，被誉为“最美电工”，并被省政府追认为烈士。

四是以提高行政服务质量为着力点，优化促进作风转变的“服务器”。十堰市把“一评议两热线”、构建务实高效的政务环境、提高行政执行力作为加强干部作风建设的着力点，在听民声、察民情、解民难和提高行政服务质量中检验和促进干部作风建设。今年在市政府网和秦楚网开通“政风行风网上评”平台，对12个重点行政执法单位、37个政府部门、33个公用服务行业的服务态度、工作效率、廉洁自律等方面进行网上评议，拓宽了民主监督渠道，提高了行评效果。通过“政风行风热线”和 “市长热线”，解决了一批诸如城市道路拥堵、出租车变相提价、乱收费、乱罚款等事关民生和经济发展环境的问题，成为解决民生问题、实施社会监督的有效平台。在全市推行了首问负责制、服务承诺制、限时办结制和一次性告知制，市级行政审批项目由2009年的48个部门518项精简为40个部门201项，减幅达61%。