10日19日上午，江西省新余市市统计局组织机关干部职工学习贯彻落实全市干部作风整治活动工作推进会精神，并安排布置全面整改阶段干部作风整顿工作。

党组成员、副局长章健强局传达学习了全市作风集中整治活动工作推进会议的精神，学习了刘市长的讲话，同时认真总结学习了五个单位交流发言的好的经验、好的做法。最后局党组书记、局长易勇要求，全局机关干部要充分认识下一阶段全面整改阶段的重要性，切实加强干部作风建设的责任感和紧迫感，以更加振奋的精神、更加务实的作风，继续引领转作风、抓落实活动深入开展。

一要深入开展作风整顿活动，围绕思想僵化、观念陈旧、创新不够、意志消沉、精神萎靡不振、工作热情不高、进取心不强、工作平庸、混天度日、被动应付、开门开放搞统计不够、工作效能低下、工作质量不高、工作责任心不强、落实不力，纪律性不强等问题，进一步强化措施，再接再厉，确保干部作风整顿活动取得扎扎实实的成效。

二要深入开展好机关效能大提升、统计质量大提高和整改成效大评判“三大专项活动”，把干部作风与巩固和发展创先争优活动成果、领导干部廉洁自律、推动市委、市政府各项重点工作相结合，以更加饱满的精神状态和更加昂扬的锐气，更加强烈的责任感和使命感，大力弘扬营造崇尚先进、学习先进、争创先进的浓厚氛围，自觉地把作风整顿的成效转化为实际行动。

三要把干部作风整顿活动与推动当前中心工作结合起来，认真梳理统计工作中存在的问题，加大与上级业务部门和市级相关部门的衔接和沟通，坚持“开门搞统计”，工作重心下移，经常深入乡镇、企业、部门分析、调研、检查、指导统计工作，提高数据解读的能力，深度挖掘统计数据变化的原因和背景，坚持以作风大转变推动工作效能大提高、统计优质服务大提升，助推全年各项目标任务全面完成，真实、准确、及时地反映我市经济社会发展的特点、问题和趋势，为市委、市政府决策提供科学依据，为2012年新余市统计事业持续健康发展，为新余市的经济社会又好又快发展做出统计人新的更大的贡献。（江西省新余市第三纪工委）