今年来，江西省大余县积极采取措施，加大工作力度，把抓反腐倡廉与抓党的作风建设有机结合，做到“四抓四强”，倾力打造勤廉高效的机关干部队伍。

一是抓教育，强化思想警示。该县充分利用党委中心组、电视、网络、报纸等平台，开展苏区精神红色文化革命传统教育，全面开展“一把手”勤政廉政访谈、争当优秀“廉内助”等为载体的“廉政文化月”活动。认真开展“学规定、守廉洁、树清风”主题教育活动，通过会议、讲座、知识测试、专题培训等多种形式将廉政教育延伸到农村。定期组织党员干部观看警示教育片，通过剖析县内外典型违纪违法案例开展警示教育，提醒教育党员干部自觉遵守廉洁自律规定。认真落实领导干部讲廉政党课制度，96个单位“一把手”上了廉政党课。举办“廉内助”培训班，对全县领导干部配偶进行了廉洁教育培训。通过各种教育方式，使党员干部及其配偶筑起了牢固的思想道德和廉洁自律防线。

二是抓履职，强化作风整顿。以集中整治活动为抓手，狠抓干部作风建设，采取明察暗访方式检查干部是否存在“庸、懒、散”和“假、浮、蛮”等现象。同时，组织机关干部开展自查自纠活动，通过个人找、群众提、班子议、组织帮、自己改的循环式自查模式，让党员干部找准自身的不足和明确今后努力的方向，并从思想上剖析原因，提出有针对性的整改措施，切实达到政令畅通、廉洁高效，提高群众满意度，塑造勤廉新形象。今年，开展对干部纪律、会风会纪及“三送”等明查暗访11次，进行集中整治活动“拉网式”督导2次，全县有20个单位共22人次因作风效能问题被责任追究。

三是抓检查，强化源头防范。该县对容易出现问题和滋生腐败的重点领域和关键环节开展专项检查，重点对农村危旧土坯房改造、家电下乡、农机购置、农村低保等政策贯彻执行情况进行检查，严查党员干部滥用私权、贪赃枉法等行为。同时，在春节、端午、中秋等重大节日前后，县纪委都会组织力量对领导干部执行廉洁自律情况进行明查暗访，严厉制止用公车送礼、干部赌博等歪风，对检查发现的问题及时纠正和解决。

四是抓监督，强化内外监管。积极探索“科学分权、全程控权、公开亮权”的运行模式，推进县委、权重部门和乡镇权力公开透明运行。深入推进“三务公开”，丰富公开内容、创新公开方式、规范公开程序，扩大公开覆盖面。加强便民服务中心建设，实行“一门受理、抄告相关、协同运作、限时办结”的运作方式，阳关操作，规范运行，不断提高服务质量，并接受广大群众的监督。加强党内监督，对4名干部诫勉谈话、129名干部任前廉政谈话，认真落实领导干部个人重大事项报告制度，有23名干部报告了个人重大事项，3人主动上交 “红包”2.1万元。（邓永健 赖燕婷）