为进一步加强党风廉政建设工作，湖北省鄂州市梁子湖区深入推进党风廉政建“网格化”创新管理，以“网格促廉”，以此提高干部的廉洁意识、责任意识、服务意识。

一是建立高效网格促廉工作队伍。由该区委常委、区纪委书记任组长亲自抓，各镇纪委书记和村支书为成员负责落实，以网格为依托，按照“一网格一联络点一廉情监督员”的模式，将党风廉政建设延伸到网格，形成了镇—村（社区）—网格三位一体的网格促廉工作体系；网格管理员兼任党风廉政预警信息员，聘请骨干党员和部分热心社区事业的退休干部教师担任网格廉情监督员，全区共86个网格联络点，共聘请了86个廉政宣教员，86个联络协调员。

二是营造浓厚网格促廉文化氛围。每个村均建立50平方米以上的廉政文化活动室，培育扶持群众性廉政文化宣传文艺团队至少一个；通过廉政文化墙、廉政宣传栏、廉政文化长廊等宣传阵地，将廉政文化以图片漫画、辅导讲座、警示小故事等形式进行宣传。开展家庭廉政承诺活动，举办廉政法规、政策咨询活动，充分发挥热心文体活动党员群众的作用，将廉政文化与传统文化、娱乐文化有机结合，结合“三八”妇女节、五一国际劳动节，“五四”青年节、“六一”儿童节等节日开展形式多样的廉政文化活动，以新颖活泼、生动有趣的形式增强廉政文化的吸引力、渗透力和感染力。

三是构建高效网格促廉监督网络。积极发挥各种社会力量，聘请积极性较高的居民、离退休干部、教师担任监督员，积极发挥纪检联络协调功能，提升了干部处理矛盾和复杂问题的能力，通过收集社情民情、登记备案、会议分析、主动协调、及时反馈等方式，实现了矛盾纠纷化解在基层的目标。格内还建立了信息员队伍和快速反应机制，力求做到“小事不出网格，大事不出社区”，消除了党风廉政建设的监督“空白点”。让每个党员干部、社区工作人员身处“四重监督”之中，即：区（镇）纪委的监督、网格督导员的监督、辖区单位和群众的监督，形成提升基层党风廉政建设以及维护居民群众切身利益的整体合力。

自推行廉政建设“网格化”管理以来，梁子湖区网格党风监督员共受理基层群众各类诉求264件，办结243件；同期，该区纪检监察机关接受基层群众举报数同比减少近12%。