湖北省竹山县纪委、监察局以“四满意”为目标，通过抓后勤保障、抓工作协调、抓业务提高、抓内部管理，转变工作作风，提高工作效率，实现办公室工作新提升。

“温馨家园”让干部职工后顾无忧。关注纪检干部身心健康，每年定期组织体检；倡导正确生活观，周末组织各类体育活动，使纪检干部远离酒桌、牌桌；开展演讲比赛、写作竞赛、基层调研等“青年干部成长”系列活动，加快青年干部成长步伐；尊重关爱纪检干部亲属及退休干部，每逢重大节假日或婚丧嫁娶组织慰问，使全体纪检干部产生“人人得到关爱，办公室如我家”的温馨感和幸福感。

“中枢纽带”保机关运行畅通无阻。发挥桥梁作用，唱好“协调”戏。月初召开工作例会，汇总梳理各室、各分局本月工作完成情况及下月工作重点，并配合完成重点工作的督办检查；利用QQ、电子邮件、飞信等便捷方式定期向市纪委汇报工作，把握近期信息热点、工作难点，尽早谋划；季末召开乡镇纪委书记座谈会，关爱基层纪检干部成长，指导工作开展，真正实现上、中、下“无缝对接”。

“业务专班”得上级领导信赖认可。采取多种措施提高业务能力。半年集中组织学习22次，积极邀请市纪委办公室负责信息工作的领导、《十堰日报》资深记者来我县开展信息写作培训，并在信息源丰富的单位聘请了25名信息员。建全纪检监察信息例会制度、商讨机制、分工协作机制、定期通报制度，极大地调动了纪检干部写作积极性。截至目前，办公室共组织报送信息150余篇，被采用33篇，信息工作暂居省市前列。

“廉洁铁军”使社会公众翘首称赞。狠抓制度建设，完善经费管理、考勤制度、办公用品采购等制度并落到实处；公务接待由办公室统一负责，压缩一切不必要的开支，办公室发挥模范带头作用，加班一律按每人20元的标准吃盒饭，贯彻工作时间不饮酒的规定；组织纪检干部参与农村扶贫帮建活动，多方筹措资金解决了楼台乡1100余群众行路难、饮水难、产业发展难等问题，改变了群众心中纪检干部只办案不关注民生的偏见，社会赞誉度高。（竹山县纪委 汪 洋）