江西全南县以创建作风建设模范县为目标，以治庸提能力、治懒强责任、治散正风气为重点，全面推进集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，努力在全县营造诚信规范、风清气正、和谐稳定的发展环境。

一是按照《全南县深入开展“治庸、治懒、治散”活动实施方案》要求，在全县深入开展“三治三提”活动，实现干部作风明显改善，服务质量、办事速度、工作效率明显提高。

二是邀请外引内联企业代表、私营企业代表、优化发展环境监测点监督员、个体工商户、退休老干部、人大代表、政协委员等社会各界人士，围绕“依法行政、服务态度、办事效率、勤政廉洁”四个方面，对全县99个一级单位和79个“百千万”内设机构进行满意度测评。今年以来，该县举行民主评议政风行风活动3次，举行“百千万”内设机构网络测评大会1次，对评议发现的问题全部下发了整改通知书限期整改，并已将测评结果作为各单位年终绩效考评的重要内容。

三是大力推行网上审批和电子监察。今年以来，该县行政服务中心各工作窗口共受理行政审批(许可)和相关服务事项12482件，办结12462件，办结率达99.8%。其中办理的许可类事项7890件，办理的非行政许可服务类事项4572件，通过网上审批系统共受理行政审批（许可）事项4361件，办结4316件，利用网上审批系统办理的审批件占总审批件的65.7%。

四是紧密结合创先争优、基层组织建设年、“送政策、送温暖、送服务”、“入户听述”、“民情家访”等活动，组织全县1797名干部深入基层、深入群众，与群众同吃、同住、同劳动，为群众排忧解难，解决实际问题，在基层一线转变干部作风。五是加大查处力度，严厉开展行政问责。

今年以来，开展明查暗访21次，下发督办函210多份，对13个干部作风整治活动不重视，工作不到位，以文件落实文件，未开展实质性工作的单位进行了全县通报批评，并责令书面检查，限期整改。（全南县纪委 李声亮）