近日，贵州省铜仁市质监局、黔南州质监局分别对2012年面向社会公开招聘的70余名县（市、区）质监局稽查队工作人员进行岗前能力培训和廉政教育。铜仁质监局四项措施加强对新进人员的能力培训：

一是提前到位，岗前锻炼。即动员新进人员本着自愿的原则，提前到位接受岗前锻炼。截止正式下文通知报到前，绝大多数区县局近30名新进人员自愿或自行要求提前到岗学习锻炼，熟悉业务。二是集中培训，速成提高。第一时间召集全部新进人员到市局进行集中培训，速成提高。时间为三天，内容涉及质监工作概述，质量、计量、标准化、认证认可、食品安全和特种设备安全等法律法规、部门规章以及行政执法基本常识。三是以案说法，现场练兵。逐步深入各区县局协助指导其开展行政执法工作的同时，以当地质监局办理的质量技术监督行政执法案件以例，采取现场练兵，手把手教授质量技术监督法律法规以及开展执法检查及案件办理的基本常识。四是跟班学习，重点轮训。部分区县局根据工作需要，在新进人员报到后第一时间就将相关人员送到市局有关科室进行跟班轮训。

黔南州质监局对新进人员进行上岗前廉政教育：黔南州局监察室主任、纪检组副组长刘黔会向学员介绍了质检系统行风建设“五严禁”和“十不准”规定的具体内容，并就在实际工作中如何把握好“五严禁”和“十不准”规定进行了分析和讲解。州局党组成员、纪检组长王国光从四个方面对新进人员进行了教育：一是介绍了中央和各级党委对反腐败工作的重大决策部署、重大举措和相关政策措施，使学员进一步认识到中央和地方各级党委反腐倡廉的决心和信心；二是介绍了中央和地方各级纪检监察部门通报的典型案例，对他们进行了一次警示教育，让他们直观感受到不管职位高低、官有多大，一旦违纪违法都要受到严厉纪律处分和处罚，值得警醒；三是向党员解读了《廉政准则》，重点对其中的第一章《廉洁从政行为规范》所涉及内容作了讲解，结合工作实际，强调了要重点把握的收受他人财物，以交易或委托理财等形式谋取不正当利益问题，不准个人或者借他人名义经商办企业等关键环节的和“谋取私利”、“特定关系人”和“利益冲突”三个核心词的含意；四是从加强理论武装和思想建设进行了理想信念教育，要求以思想纯洁、作风纯洁，良好习惯养成为保证，促进在工作中勤政廉政、勤奋好学、团结进取、认真履职、争当先锋。