今年以来，山西应县狠抓作风建设的“软环境”治理工程，确保总投资480亿元的95个项目在和谐中及早开花结果。该县纪委监察局冲锋在前，通过深调研、大宣传、总动员、细督查、严考核的有效举措，全县加强作风建设创优发展环境工作呈现出“四个到位”。

1、层层分解，责任到位。该县各单位都建立健全了加强作风建设创优发展环境领导组，主要领导担任组长，纪委书记（纪检组长）负责协调整体工作，机关各科室、乡镇各站所负责人一线督战。如县国税局制定了目标任务分解一览表，每名领导，每个科室的人员都有具体细致的工作项目，展现出了千斤重担分头挑、个个头上有压力的工作格局，又体现出了团结进取、奋力拼搏的工作态势。

2、强化督查，整改到位。9月5日始，该县纪委组织三个组进行加强作风建设、创优发展环境的第二轮督查。督查组采取看资料、听汇报、搞座谈、访群众的工作形式，扎扎实实搞督查，全心全意促发展。针对发现个别单位对作风建设重视不够，总认为自己做的很好，加强作风建设就是重复啰嗦，还有的单位把去年甚至更早以前的“剩饭”又端出来等问题，督查组专门对单位主要领导进行“洗脑”，并积极帮助开展有效的整改活动。

3、结合实际，践行到位。干好本职工作就是作风建设的最好体现。该县供电公司部分工作人员办业务，其余都奋战在一线，特别是县城实施拆杆入地工程，面临着时间紧迫、任务艰巨的压力，供电公司一班人放弃节假日，加班加点赶进度；县科技文体局在五个新覆盖农家书屋、文化体育设施建设中，6名男同志走村串巷、栉风沐雨抓实工程，3位女同志整理资料、牺牲休息甘当助手；下马峪乡立足实际、整体谋划、创造特色，“穷”乡念富经，“小”乡做大事，“乱”乡尽和谐,党建、护林防火、社会维稳、经济建设等均居全县前列，多次受到市县的表彰和奖励。

4、注重长效，落实到位。作风建设不可能一蹴而就，该县继续加大宣传教育的力度，通过网络、电视等媒体把作风建设的意义潜移默化地贯穿于广大干部职工的脑海中。并建立督促惩处机制，纪检人员将定期不定期地明察暗访，对漠视者、顶风者、违纪者坚持做到黑下脸、狠下心，坚守制度不动摇。还科学合理地制定了考核测评表，将适时公开地进行排队“亮相”，坚决实施“一把手”末位淘汰制，真正把作风建设作为衡量工作的一把标尺。（山西应县纪委 贾修文）