为进一步加强垂直管理部门党风廉政建设，促进地方和行业主管部门之间党风廉政建设工作的协调和配合，探索建立协调顺畅、齐抓共管的党风廉政建设工作机制，整体推进全市纪检监察工作，10月12日，浙江省宁波市廉政办召开了全市垂直管理部门党风廉政建设第一次联席会议。会上，浙江省宁波市国家安全局、市国税局等15家垂直管理部门汇报交流了近年来开展党风廉政建设的做法和经验，畅谈了推进联席会议制度顺利运转的想法。市纪委副书记张文斌出席会议并讲话,市纪委常委张启表主持会议。

张文斌指出，召开宁波市垂直管理部门党风廉政建设联席会议，主要目的是进一步沟通思想、交流工作，增进各部门之间的熟悉和了解;分析当前我市垂直管理部门的党风廉政建设形势，探索建立协调顺畅、齐抓共管的党风廉政建设工作机制。

张文斌要求，要进一步增强沟通协作的意识。垂直管理部门的党风廉政建设是全市党风廉政建设工作的重要组成部分，由于各部门之间行政领导的垂直性、工作内容的独立性等缘故，在党风廉政建设上也存在管得着的看不见，看得见的管不着等情况，因此，建立合适的协同平台，形成合适的协同机制显得十分必要，也十分重要。联席会议制度能及时了解全市党风廉政建设的总体情况、各阶段的安排部署，也可以更好地借助地方力量，借鉴其他兄弟部门做法，及时发现党风廉政建设中存在的问题，总结经验，堵塞漏洞，不断提高党风廉政建设水平。各垂直管理部门要把联席会议当作本部门开展党风廉政建设工作难得的外部补充力量，充分提高本部门党风廉政建设成效的强有力的协助力量，齐心协力，统筹安排，保障必要的人力、物力和财力。

张文斌强调，要进一步围绕中心发挥合作共建的作用。联席会议一个最重要的功能，就是为地方和垂直管理部门的党风廉政建设搭建一个平台和桥梁。面对当前大量社会矛盾和问题被叠加放大的新形势和新挑战，反腐倡廉建设面临新任务。对这些反腐倡廉出现的新问题，我们必须保持高度警惕，进一步增强紧迫感，加强合作，坚决予以打击。

张文斌最后要求，要进一步健全灵活有效的落实机制。联席会议要不断制定完善机制，使联席会议制度能发挥切实成效。要建立健全督查报告制度，要把垂直管理部门党风廉政建设纳入市勤政廉政督查范围，各垂直管理部门每年向会议秘书处及时报送年度党风廉政建设工作计划和总结；要建立健全信息通报反馈制度，市纪委对查处的违法违纪案件，特别是发生在个别垂直管理部门中的案件，要通过组织会议或上门走访等多种形式，在垂直管理部门中进行通报，以案说纪，加强教育，同时，及时向垂直管理部门上级纪检监察机构通报反馈垂直部门开展党风廉政建设的情况，并提出相关的意见和建议；要建立健全以“规范制度、规范行为、规范决策、规范监督”为内容的基层站所党风廉政规范化建设活动机制，重心下移，不断强化垂直管理部门下属基层站所的基层廉洁工程建设。要建立健全行风评议制度，要采取多种形式，如组织垂直管理部门相互之间、或者我们市纪委对垂直管理部门开展明查暗访，及时反馈行业服务中存在的问题和改进意见，着力解决垂直管理部门中存在的执法不严、办事不公、服务意识不强、办事效率不高以及“吃、拿、卡、要”等问题。（宁波市纪委）