今年以来，河南淮滨县国土资源局以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市委、市政府“执行力提升年”的总体要求，结合我局机关作风建设实际，积极开展好本年度职能股室作风评议工作，切实加强机关处室作风建设，进一步完善评议的激励机制，促进机关作风建设的制度化，提高群众对国土资源系统的满意度。

评议对象。根据县纠风办确定的职能股室评议范围，该局确定受评议股室12个。

评议人员。评议人员主要包括：参评股室的主要服务对象；县局领导及职能股室、各国土资源所代表；职能股室相对应的上级机关部门代表；对县国土资源系统进行对口监督的机关作风和政风行风建设监督员等。

评议内容。一是履行职能情况。是否从自身职能出发,积极推动经济发展方式转变，认真落实党委、政府各方面惠民政策，主动解决企业和群众最关心、最现实、最直接的问题，切实体现由审批、管理型政府向服务型政府的转变。二是工作作风情况。群众观念强不强，是否真心实意、热情周到地为企业、基层、群众提供优质服务，是否认真解决群众反映的热点、难点问题，是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”等简单、粗暴、生硬的不良作风。三是办事效率情况。办理公务是否及时，办事程序是否公开，手续是否简化，审批环节是否科学，有无搪塞应付、推诿扯皮、拖着不办、故意刁难当事人和“中梗阻”等现象。四是廉政情况。依法办事和廉洁自律意识强不强，是否存在违反“五禁止、十不准”规定的问题；是否存在不按规章制度办事和有法不依、执法不严、随意执法及不作为、乱作为等问题；是否存在不给好处不办事，给了好处乱办事，“吃拿卡要报”及“乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派”等问题。

评议结果运用。职能股室作风评议活动只是对机关各职能股室作风建设的专项评价。评议结果纳入年度考核，并作为评选先进股室的重要依据。机关股室（单位）作风评议中排序列前5位的职能股室，确定为年度“县局政风行风建设先进股室”，给予表彰。对评议综合成绩在同类别中处于后3位的职能股室进行通报批评，取消年度评先评优资格，对股室主要负责人和分管领导进行诫勉谈话。（黄恩山）