今年来，湖北省云梦县紧密联系实际，通过开展“干部、政策、服务进农村、社区、农户”活动，狠抓干部作风转变，让干部在服务基层中提升能力，在帮扶群众中树立威信。

一、实行对口帮扶制，在结对互助中走近基层。该县在全县党员干部中深入开展以“县级领导干部联系乡镇（企业），县直单位部门联系村（社区），县直机关副科级以上党员干部和部分党代表、党员人大代表、政协委员联系困难户；帮谋发展规划,帮抓基层党建、帮扶困难群众”为主要内容的“三联三帮”活动。全县27名县“四大家”领导，316名县直单位部门的班子成员和部分党代表、党员人大代表、政协委员结对帮扶662名生活困难党员和困难群众，81个县直单位对口联系292个村（社区）。通过以上带下，为基层办实事、办好事3600多件，提供帮扶资金1400多万元，同时也促进了基层干部的作风好转。

二、建立工作联系点，在指导实践中拉近距离。该县不断深化工作联系点制度，县“四大家”班子成员每人联系1-2个乡镇、2-3个县直部门和1-2个企业，县纪委常委联系1-2个乡镇和企业，直接解决发展中的问题，并监督检查发展环境是否优化、干部作风是否优良、办事效率是否高效。目前已建立工作联系点80多个。通过不定期到联系点指导开展工作，帮助解决实际问题，着力把联系点建设成为干部作风过硬的示范点、工作业绩一流的样板点、推进工作创新的试验点、工作特色鲜明的闪光点。全县各级领导干部也带着课题到联系点进行调研走访，在调研中发现问题，解决问题。围绕“门难进、脸难看、事难办”等群众反映突出的问题，全县在12个乡镇建立了办事接待大厅。县乡财政和县直单位共提供资金300多万元完成174个村级办公活动场所建设建设，以此为依托，加强了村级“便民之家”建设,实行民事全程代理服务，并开展“逢四说事”活动，群众“小事不出村，大事不出乡”得到了较好解决。

三、开展定期大接访，在化解矛盾中贴近感情。县委书记每月都到县群众来访接待中心接访，县委、县政府其他领导每周二轮流到中心接访，同时开展乡镇党委书记大接访活动，进一步巩固大接访成果。该县还成立信访工作督查专班，不定期印发督办通报，并对已办结的案件进行抽查、回访和评估。对信访工作做到“五必访”、“四到户”，即发生重大自然灾害时必访、落实党的惠农政策时必访、县委重大决策部署出台时必访、出现社会热点问题时必访、联系对象遇到实际困难时必访，通过大接访发现并解决基层工作的不足、基层干部作风方面存在的问题，切实把党的农村政策讲到户、增收目标定到户、致富信息送到户、具体困难帮到户。（云梦县纪委）