近年来，江西省安义县以权力始终处于受控状态为目标，通过狠抓宣传教育、个人事项登记、经济责任审计、考核评议等四大关键环节，有效促进党政正职廉洁从政，保障党政正职的健康成长。 

一是强化宣传教育。除县委理论中心组（扩大）会议专题学习外，通过电视、党务政务公开栏、专题辅导、党政“一把手”讲廉政课等形式，多渠道宣传全市贯彻落实加强党政正职监督等三个文件精神，切实增强党政正职的党性修养，保持干部队伍的纯洁性、先进性和遵守各项纪律的自觉性，促使全县党政正职增强贯彻落实三个文件的责任感和主动性。换届后组织全县新提拔重用的104名科级干部到警示教育基地接受教育。全面实行任前廉政知识考试制，考试不合格者暂缓使用。 

二是落实报告登记。认真执行领导干部重大事项报告制、登记制，全县34名副县级领导干部全部填报了有关事项报告表并上报市委组织部。全县科级党政正职本人及家庭收入、住房、出国（境）以及配偶、子女从业等个人有关事项全部记入档案，并建立了科级干部廉政档案。同时，延伸个人有关事项报告规定，做到个人事项登记全县所有单位和股级以上党员干部全覆盖。要求领导干部每逢婚丧事宜也按照干部管理权限及时向纪检部门报告。 

三是严格审计审查。严格落实经济责任审计制度，坚持做到离任必审、任期届满必审、重点审计相结合。结合乡镇换届，完成全县11个乡镇场经济责任审计，对住建局、国土局等13个重点单位进行财务收支审计，对5个单位负责人进行离任审计，1个单位负责人进行届中审计，并分别形成《审计报告》，供县委决策。对审计中发现的问题，责令进行整改，并将审计结果报送县纪委监察局和县委组织部备案，作为考核和使用干部的重要依据。 

四是注重考核评议。结合民主评议政风行风、党政正职年度考核等工作，组织开展“一把手”在县电视台向全县谈作风、议环境、作承诺活动，并公示电话号码，接受群众的监督。党政正职从执行廉洁从政有关规定、《干部任用条例》等方面开展述职述廉、民意调查，进行廉政测评、民主测评。去年，县委组织“四套班子”成员集体述职，并邀请“两代表一委员”全程旁听，县委对全县科级干部进行考察时，不仅对述职述廉情况进行考察，而且组织干部群众进行测评打分，测评内容细化为德、能、勤、绩、廉、总体评价等6个大的方面，并量化具体分值，使评议结果由模糊的“优秀、称职”转换成直观的数字。（安义县纪委  闵庭莲  魏建波）