9月24日至25日，河南省党风廉政建设责任制年中督导组来我市检查指导工作。市领导李庆贵、周世杰，市政府党组成员崔卫新及市党风廉政建设责任制领导小组成员出席汇报会，市委常委、市纪委书记王炳奇陪同督导。    

市委书记李庆贵就我市落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作情况进行汇报。李庆贵指出，今年以来，我市紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作整体部署，以责任制为龙头，大力推进领导干部廉洁自律各项工作，为中原经济区强市建设创造了良好环境。

强化落实，扎实推进党风廉政建设责任制。一是认真研究，周密部署。新乡市始终将党风廉政建设责任制工作作为推进反腐倡廉建设的龙头和抓手，召开反腐倡廉建设工作会议和全市党风廉政建设推进会，印发《2012年全市党风廉政建设责任制工作意见》，全面部署。

二是细化分工，强化责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，突出领导责任、部门责任和各级责任，将反腐倡廉工作任务层层分解，形成责任明确、任务清晰的反腐倡廉建设整体合力。

三是加强教育，营造氛围。创新教育形式，深入开展警示教育、示范教育、岗位廉政教育，提高教育的针对性和实效性。狠抓廉政文化建设，组织开展“廉政文化发展年”活动，制定《关于发挥先进群体示范带动作用促进党员干部清正廉洁的意见》，营造出廉荣贪耻的浓厚社会氛围。通过组织召开廉政教育大会、集中观看警示教育片、寄发《廉政提醒信》、发送廉政手机短信、开展领导干部配偶“家庭助廉”活动等方式，使领导干部牢固树立廉洁从政意识，发扬务实重干的工作作风。狠抓岗位教育，采取开辟廉政教育专栏 、公开廉政承诺，开设廉政访谈栏目、邀请专家讲课等方式，提高广大党员干部的自律意识。

四是严格督查，追究责任。注重日常督查，下发《关于建立党风廉政建设责任制及廉洁自律工作季度台账的通知》，同时注重发挥函询、诫勉谈话等制度的预防功能，做到苗头不放松、小事不放过。注重半年督查，对各单位上一年落实党风廉政建设责任制和廉洁自律工作情况进行通报。注重年度考核结果运用，对各县（市）、区和市直单位贯彻落实惩防体系建设和党风廉政建设责任制工作情况进行考核，及时奖惩，并运用于干部综合评定和选拔任用等工作中。注重责任追究，将责任追究作为强制和约束领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制的关键环节来抓，坚持领导带头抓追究、规范细化抓追究、服务全局抓追究、拓宽渠道抓追究的工作思路，制定《新乡市纪检监察机关对党员领导干部进行诫勉谈话的实施细则（试行）》等制度，增强了责任追究的规范性、操作性。    

加强管理，深入推进领导干部廉洁自律工作。一是大力实施“公务灶”制度。召开全市“公务灶”制度推进会，探索原地改建、接待中心、公务套餐三种“公务灶”运行模式。同时建立健全管理制度，制定《关于规范和改进公务接待推广“公务灶”制度的实施意见》，建立来客登记等各类台账，完善公务接待审批等各类制度，对接待标准、陪餐人数、接待流程等内容进行细化。

二是认真执行“两项法规”。成立贯彻落实《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》两项法规工作领导小组，制定了《领导小组办公室工作纪律》、《工作流程图》等制度，进行规范化管理。

三是加强换届纪律立体监督，结合今年县、乡两级人大、政府和县级政协换届工作，新乡市加强了对干部选拔任用的监督，通过发放宣传品和在电视台滚动播出换届纪律，以及开展廉政鉴定、换届督查等形式，宣传纪律要求，形成监督合力，防止不正之风。

四是进一步完善权力运行机制，抓住权力制约、资金制约、从政行为规范等重点环节，完善“四位一体”服务监督体系，强化监督管理，从源头上防治腐败。 同时建立企业生产经营环境监测点，开展调查问卷，解决实际问题，查处扰乱企业生产经营秩序和损害群众利益的行为，为经济发展创造良好环境。五是加大案件查办力度，依法查处腐败问题。 

严格要求，深入开展专项治理。一是深化公务用车问题专项治理，制定《新乡市党政机关违规公务用车处理实施细则》、下发《关于抓紧做好我市违规公务用车清理纠正工作的紧急通知》和《关于切实做好违规公务用车处置工作的紧急通知》，落实“两严四宽”要求，细化工作流程，严查顶风违纪案件，确保了治理工作公开透明。

二是建立“节日病”治理长效机制，通过各类媒体发布廉洁自律规定和举报电话，对公车私用、公款消费等情况进行重点检查。

三是扎实开展突出问题治理工作，推进公务消费和公务卡改革；加强党政干部因公出国（境）工作管理；集中治理领导干部及配偶、子女在婚丧嫁娶时大操大办、借机敛财问题。    

督导组一行还先后到凤泉区、封丘县两地进行了实地检查。