根据《中共开封市委关于开展“学整树”活动实施方案》的安排，河南省开封市“学整树”活动于9月16日进入整改提高阶段。市“学整树”活动领导小组要求，各级各部门要把切实解决问题、在创新创造上见成效作为此阶段工作重点，围绕剖析查摆出的突出问题抓整改，围绕深入推进全市加快转变职能、改进工作作风、提高行政效能、提升服务水平促创新，围绕“打好‘五大攻坚战’，实现‘五个翻番’，促进开封快速崛起”重要战略目标，确保活动取得明显成效。 

整改提高阶段的截止时间为12月31日，该阶段将以规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、提升为民形象为突破口；以强化党员干部宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识为着力点；以办好群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办到的事情为目的，针对剖析查摆到的在“庸懒散软”方面的种种表现，着力在领导带头上下工夫、在解决问题上下工夫、在即整即改上下工夫、在开门评议上下工夫、在持续深化上下工夫、在推动工作上下工夫，充分发挥先进典型的引领带动作用，转变作风、提高效能，提倡、鼓励办实事好事，努力取得既看得见又实实在在的效果。具体包括以下七项工作内容：

制定整改措施。各级各部门要对查摆出来的“庸懒散软”方面的突出问题进行深入分析，逐一制定整改措施，明确具体责任，搞好问题整改。

开展公开承诺评议。市“学整树”活动领导小组办公室将组织500名优化经济发展环境监督员和500名基层群众代表，对各单位的承诺情况、践诺情况发放测评表进行评议。根据测评结果进行排序，通过新闻媒体向社会公布。

选树先进典型。根据各单位陆续推荐的先进典型事迹, 市“学整树”活动领导小组从市委组织部门、人事部门、纪检监察部门、市文明办、开封日报社、效能行风热线等单位抽调人员组成专家评议组，负责全市先进典型事迹的评选，并在新闻媒体公示，邀请广大市民和群众参与投票。对在评选中成绩突出、成效显著的单位和事迹突出的先进典型，通过媒体集中宣传报道，并予以表彰和奖励。

形成整改报告。各级各部门要将自查自纠的突出问题及整改措施形成整改报告逐级上报。各县区、市直各单位的整改报告于11月10日前报市“学整树”活动办公室。

建章立制。各级各部门要完善工作制度，以强化党员干部责任、狠抓工作落实等为主要内容，建立严考核、硬约束、重激励的工作机制。着力加强党员干部岗位职责、绩效考评、选拔任用、教育培训、激励奖罚等制度建设，积极从制度上鼓励党员干部树立正气、端正作风、强化责任，促进党员干部干事创业、勇争一流。

接受群众监督。整改提高阶段工作基本结束时，各单位及主要领导的整改情况要在一定范围内公布，听取群众对整改工作的意见，接受群众评议，吸收群众的合理意见，进行必要的修订。领导班子成员和一般同志的整改情况要在单位公布，切实做到相互监督。

总结及验收。各县区、市直各单位对活动开展以来尤其是整改提高阶段工作开展情况进行全面回顾，形成单位“学整树”活动工作总结，并于12月20日前上报市“学整树”活动办公室。市“学整树”活动领导小组办公室将对各县区、市直各单位活动开展情况进行考核验收，将对考核不合格的单位或者个人，全市通报。