为切实加强机关作风建设，整治干部作风，把集中影响发展环境的干部作风突出问题活动落到实处，江西铅山县各单位继续深入开展干部作风检查活动。

铅山县建设局多次由分管领导带队，组织局效能办人员进行了机关内部作风督查。经过4次内部作风督查，局行政工作人员均能坚守工作岗位，而工程技术人员均是放弃节假日或双休日，加班加点地深入一线指导、监督、督促工程建设及工程进度和工程质量，没有发现一起违纪违规现象。

县计生委认真贯彻集中整治干部作风实施方案精神，对工作在岗，工作纪律进行了督查。对工作中两次脱岗的吴某进行了诫勉谈话并责成写出书面检查，要求干部职工要举一反三，严格上下班制度；对鹅湖镇计生办的高某、计生委的林某出现工作把关不严，造成工作疏漏情况，由县纪委监察局予以行政记过处分。今年以来县计生委对该单位存在干部作风问题方面的人员已处理11人次，有力地推动了整治干部作风活动。

县环保局成立干部作风督查小组，局主要领导亲自任组长，抽调经验丰富、综合素质高的干部组成督查组。为保证察访的真实性、有效性，督查组采取不打招呼、不定时间的督查方式，对本单位干部职工的上下班情况、工作纪律、工作任务完成情况进行明察暗访。1-8月份，该局共组织干部作风督查活动12次，警告谈话2人次，并进行全局通报批评。

今年以来，铅山县地税局开展内部干部作风督查九次，已下发督查通报七期，对上下班、会议、学习培训等制度严格遵守的11位当事人，进行了经济处罚，共罚款1000元。并完善下发了《铅山县地税局内部管理制度督查办法》。今后该局将进一步加大查处力度，只要发现干部作风问题一起，查处一起。（江西省铅山县纪委 叶正林）