为扎实做好“六会标兵”评选工作，深入推进纪检监察队伍建设“456工程”，进一步在河南省许昌市纪检监察系统营造“学习先进、争当先进、赶超先进”的良好氛围，现就有关事宜通知如下：

一、评选范围

许昌市从事纪检监察工作的科级及以下专职人员，包括企业、事业单位的纪检监察干部。县（市、区）纪委监察局领导班子成员原则上不参加“六会标兵”的评选。

二、评选标准

“六会标兵”的评选标准按照《许昌市纪检监察系统“六会标兵”评选办法（试行）》规定执行。

三、名额分配

县（市、区）纪委监察局每类标兵推荐3名人选，市直派驻机构、其他单位纪检监察机构和市纪委监察局机关各室每类标兵原则上推荐1名人选。

四、方法步骤及时间安排

“六会标兵”评选表彰工作分六个阶段进行：

（一）初步提名（9月1日至9月16日）。各地各单位根据评选标准，采取组织提名与个人提名相结合的方式，提出推荐人选。其中，市纪委监察局机关、市直派驻机构和其他纪检监察机构的干部向市纪委干部室报送推荐材料，县（市、区）纪委监察局机关、县直派驻机构和其他纪检监察机构、乡镇纪检监察组织的干部向县（市、区）纪委报送推荐材料。推荐材料包括：《候选人推荐表》、个人事迹材料以及事迹材料中涉及的奖项证书、公开发表的各类文章的复印件等。

（二）资格审核（9月17日至9月23日）。各地纪委干部室按照评选标准，对推荐人选情况进行资格审核，并征求本地计生、综治、信访、廉自办等部门意见后，根据分配名额提出初步人选，报送市纪委干部室。各地应对提出的初步人选进行排名，作为市纪委确定考察人选的依据之一。

（三）组织考察（9月24日至10月19日）。市纪委干部室对“六会标兵”初步人选资料进行汇总整理，列出考察人员名单。从各县（市、区）纪委和市直派驻机构抽调人员组成若干考察组，对“六会标兵”考察人选进行异地考察，重点考察其在政治品德、工作能力、主要业绩、廉洁自律等方面的情况。

（四）提交审议（10月20日至10月31日）。市纪委干部室听取各考察组的考察情况汇报后，提出“六会标兵”拟表彰的人选名单，提交市纪委常委会审议。

（五）进行公示（11月上旬）。根据市纪委常委会研究结果，确定最终表彰人选名单，利用许昌廉政网对拟表彰的“六会标兵”人选名单进行公示，公示期七天。公示期间，有举报反映经调查核实的，取消评选资格，所缺人选依次递补。

（六）集中表彰（11月中旬）。召开全市纪检监察系统“六会标兵”表彰会，由委局机关领导对评选出的“六会标兵”代表进行颁奖。

五、相关要求

1、高度重视，精心组织。各地各单位要充分认识到评选表彰“六会标兵”对于推动纪检监察队伍建设的重要意义，认真组织，广泛动员，周密部署，严格按照《通知》的时间节点抓好任务落实。

2、把握标准，严格把关。各地各单位在评选过程中，要严格程序，确保评选活动公平公正；要严格审查，确保事迹材料真实可靠；要好中选优，确保人选得到干部公认、群众信服。

3、加强宣传，推进工作。各地各单位要加大舆论宣传力度，充分利用报纸、电视、电台等平台，宣传我市纪检监察队伍建设取得的成效，提升纪检监察机关的社会影响力。要结合评选表彰活动，加强纪检监察队伍建设，积极引导广大干部勤政廉政、干事创业，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。(中共许昌市纪委办公室）