2012年以来，浙江省余姚市审计局围绕审计监督工作的职责和自身队伍建设，多方位推进反腐倡廉工作建设。

一是抓常规反腐倡廉工作不放松。年初局党组召开专题会议布置反腐倡廉工作，层层签订责任书。廉政建设始终贯穿在日常审计工作、中层干部竞聘、重大经费支出等方方面面工作中。以贯彻执行《审计组廉政责任规定》为抓手，做到审前告知 “审计八不准”规定，审后件件有回访。

二是抓审计监督职责出制度。严格履行法定的经济监督职能，年初修订了《余姚市党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计实施办法》，制订了《余姚市领导干部经济责任审计对象分类管理制度》、《余姚市领导干部离任经济事项交接制度（试行）》和《余姚市领导干部任前经济责任告知制度（试行）》，对领导干部做到任前告知、离任交接、依法审计、责任分类，已经市委、市政府审定实施。这四个经济责任审计制度出台不仅规范和细化了我市经济责任审计的操作规范，还充实了我市反腐倡廉工作制度建设。

三是抓审计项目质量推进廉政建设延伸。一方面，将接受廉政监督关口前移。上半年开始在局门户网站进行审前公告，将审计内容和审计纪律公开接受广大干部群众监督，增强审计透明度。另一方面，投资项目审计中心加强对协审中介机构和从业人员的廉政管理。审计中心将严重违反廉政规定的情形作为对协审中介机构“一票否决”的三个情形之一，同时将廉政考核分值设置为总分的25%，为余姚市“六大百亿工程”结算审计创造良好的审计工作环境。