陕西旬阳县在作风转变年活动二阶段工作中，突出剖析检查重点，强化程序严把关，集中查审促共识，全力提升剖析材料的准度、深度、精度和高度。

“三个必谈”集聚民智，提升剖析材料准度。立足单位职能，结合岗位实际，采取询问了解、座谈交流、探访“两代表一委员”、走访服务对象等灵活形式，广开言路，开门纳谏，坚持做到“三个必谈”，即影响本单位发展稳定的突出问题和不利因素必谈，工作中的经验教训和思想上的滑坡倾向必谈，对改进工作提出的意见和建议必谈，把形成剖析材料的过程转化为汇集民智、体现民意、反映民愿的过程，找准撰写剖析材料的切入点。全县各级各单位共召开座谈会350场次，发放征求意见表和问卷调查表1.4万份，走访各界人士6800人次，征求意见建议27543条。

“三个讲清”明确重点，提升剖析材料深度。以对干部、工作、事业高度负责的态度，在撰写剖析材料时，坚持做到“三个讲清楚”，即把作风建设和为民服务方面的突出问题讲清楚，把存在问题的主客观因素特别是主观方面的原因讲清楚，把改进措施和努力方向讲清楚，切实把剖析材料写实、写深、写透。全县28个镇、86个县直机关单位共撰写班子集体剖析材料108份，干部职工个人撰写剖析材料5135份。

“三个亲自”严格把关，提升剖析材料精度。各单位“一把手”把形成剖析材料作为二阶段工作中心环节来抓，自始自终，亲历亲为，坚持做到“三个亲自”，即亲自运筹方案，起草班子集体剖析材料；亲自听取各方意见建议，对剖析材料进行修改完善和审核把关；亲自主持召开民主生活会，深刻开展剖析检查和批评与自我批评，确保形成的剖析材料具有较强的操作性，为下一阶段整改落实打好基础。

“三个一律”集中评议，提升剖析材料高度。本着寻找差距、解决问题、促进工作的原则，诚请两代表一委员、服务对象等相关人士参加民主生活会，接受群众评判。同时要求全体干部职工坚持做到“三个一律”，即无论所提意见是否准确，一律不回避；无论列举事例是否属实，一律不申辩；无论揭露矛盾是否尖锐，一律不埋怨，始终保持民主、团结、活跃、奋进的良好氛围。同时，对民主生活会上收集到的意见建议，进一步吸收充实剖析材料，确保剖析材料能站在全局的高度更好地体现群众意愿，更好地凝聚集体智慧。目前，全县108个单位民主生活会全部顺利召开，对查摆出的各类问题正在抓紧整改之中。（张常波）