湖北省通城县通过查找问题、积极整改、加强教育、完善制度等举措，着力解决医疗机构突出问题，取得了初步效果。

一是精心组织部署，认真自查自纠。召开全县卫生系统单位负责人会议，迅速传达全县着力解决发生在群众身边的腐败问题工作部署会议精神。组织各医疗机构开展自查自纠，认真查找药品违规加成销售、科室承包出租、药品医用耗材使用非中标产品等方面问题，形成自查报告，并制订整改措施。

二是进行专项整治，积极整改处理。对县人民医院、县中医院、县妇幼保健院开展专项整治活动，发现问题，迅速整改和处理。对未经招投标平台采购的高于中标价的药品责令下架，对责任人员进行严厉的经济处罚，并作为不良行为，记入其个人医德医风档案。县中医院对22个违规加成销售的药品进行盘存清查数量，调低价格销售，将药品加成率严格控制在15%以内。县人民医院针对软件设计错误导致部分科室存在提高标准收取专项护理费的情况，迅速请技术人员更改了错误程序，并对相关责任人处以罚款。县妇幼保健院将对外承包和出租的科室，提前终止合同收回，进行内部整改，将科室业务收入纳入医院财务帐目，科室人员、设备纳入医院统一考核管理。

三是开展主题活动，加强医德建设。组织县直各医疗卫生单位、各乡镇卫生院开展“坚持廉洁从医、加强医德建设”活动，全县各医疗卫生单位负责人及科室负责人、重点岗位人员均签订了“坚持廉洁从医、加强医德建设”承诺书，并将此项活动的开展情况纳入年终考核，与奖惩挂钩。

四是健全完善制度，建立长效机制。建立健全了《药品、医用耗材、检验试剂集中招标采购工作责任制》、《医德医风考评制度》、《院务公开制度》、《处方管理制度》、《手术安全核查制度》、《抗菌药物合理使用相关法规与技术规范》、《药品管理制度》等十余项制度，进一步规范全县卫生系统医务人员的医疗卫生行为，进一步提高医务人员的职业道德素质，进一步净化医疗卫生行风。（通城县纪委监察局 刘友洲 李艳荷）