8月21日下午，河南商城县2012年民主评议县直单位和职能股室大会召开，与会评议代表现场对69个单位和120个股室进行评议，县委书记李高岭现场公布了民主评议结果，并宣布：要加大民主评议力度，每年实行3次评议；要落实结果运用，对评议满意率排序后3位的县直单位和职能股室，对其主要负责人，第一次给予诫勉谈话，第二次给予通报批评，第三次责令辞职。

这种民主评议好，好就好在动真格，通过末位淘汰强化各级领导管行业必须管行风的责任。

民主评议工作是在党委、政府领导下，依靠人民群众、新闻媒体和社会各界的力量，通过对政府部门和公共服务行业的作风进行公开评议，推动部门和行业作风建设的一项民主监督活动。正如县委李高岭书记所说，开展民主评议工作是落实科学发展观的客观要求，是加强干部队伍建设的现实需要，是树立部门和行业良好形象的重要途径，对于推动政府及其职能部门依法行政、转变职能、改进作风，促进行业监管、规范从业行为、提高服务水平，具有十分重要的意义。近来来，全国各地每年都要选择一些部门和行业开展民主评议工作。但在实际操作中，一些地区、系统、部门、单位不同程度地存在着图形式、走过场、敷衍了事等问题。究其原因，关键是评议结果未能真正派上用场、发挥作用，对参评单位无法制约、无法触动、无关痛痒，所以参评单位领导不重视、实施整改不努力，评议效果自然大打折扣。商城县这种将评议结果与主要负责人“职位”挂钩的做法，可谓抓住了要害，找准了“七寸”，牵住了“牛鼻子”。

正所谓：“老大难，老大难，老大出面就不难”。民主评议让主要负责人“职位”受到威胁，就没理由不重视，其自觉开展评议工作的积极性、主动性必将大大提高，工作措施和手段也将更为扎实、有力，效果自不待说。

总之，民主评议必将促进部门和行业进一步依法行政，转变职能，提高服务水平。便于真正收到干部受评议、作风得改进、新风得树立、环境得优化、工作得促进、群众得实惠的效果，为幸福商城建设营造风清气正、廉洁高效的发展环境。