贵州省江口县以“作风建设年”活动为契机，量化各项督查目标，吃透县委、政府文件精神，领会实质，找准位置，用足用好政策空间，按照时间进度加快推进重大项目建设、减贫摘帽等各项工作督查力度，为县域经济社会跨越发展提供有力保障。

抢占先机重执行。该县紧紧围绕县委、县政府中心工作，抢抓国发2号文件先机，切实增强“五种意识”提高执行力。增强公仆意识，坚决克服“官本位”观念，摆正与群众的关系；增强大局意识，既自觉做好本部门工作，又自觉加强与相关部门的协调协作，坚决克服各自为政、互相掣肘的内耗现象；增强服务意识，把工作精力集中到办好事实事、解决群众困难上来，主动为投资者排忧解难，提供优质服务；增强诚信意识，言出行随、行必见效，说做的事就要做，承诺了的就一定要办到，树立和维护诚信政府形象；增强廉洁意识，严格执行廉洁自律的规定，做到廉洁从政、干净干事、清白做人。

提高效能重行动。该县深化效能建设，坚持用干部的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”。以平时督查为基础，该县注重平时督查，并将督查结果作为年终考核的依据。以专项督查为提升。重点开展项目建设、“减贫摘帽”、贯彻落实国发2号文件精神等专项督查，服务提速赶超。以重点难点问题的解决为突破口。该县紧紧围绕群众关心的热点难点问题，进行研究部署，为全县稳定发展及十八大的顺利召开奠定坚实基础。

建立机制抓落实。为将作风效能建设工作落到实处，效能办针对县委、政府制定各项规章制度，对县直机关企事业单位及乡镇存在的薄弱环节和问题民主讨论，集中梳理，细化分解，责任落实到人，推动效能建设工作再上新台阶。建立行政效能档案，将单位的领导组织、实施方案、自查及总结，综合考评、过错追究投诉查处等情况全部记入档案，以此督促、强化单位和干部个人的效能意识，提高工作效能；完善投诉体系。在充分发挥举报电话、电子信箱、举报箱、效能投诉中心等渠道作用的基础上，制定了《关于进一步加强干部作风建设的若干规定（试行）》文件，进一步完善了投诉受理体系。规范规章制度。在全县县直机关企事业单位及乡镇全面推行并落实首问负责、服务承诺制、限时办结制、岗位责任制、责任追究制、一次性告知制。杜绝行政不规范不作为、乱作为问题。

截至目前，该县共开展各项督查48次，其中专项督查20次，明查暗访28次；发出督查通报14期，通报批评单位26个，干部16人，其中科级干部5人，一般干部11人；对工作不力的19名干部实施问责，其中效能告诫3人、诫勉谈话8人、问责科级干部7人，辞退协管员1名；责令写出书面检查及情况说明28份；接待群众来信来访10件次；在督查中发现案件线索2条，移交2条。（供稿 贵州省江口县纪委 冉桦）