近日，为提高政府职能部门及其工作人员依法行政水平和工作效率，河南省林州市纪委监察局对全市19个主要职能部门的63个涉企科室（站所）进行专项效能监察，专项效能监察采用“查、报、调、评、综”五字工作法进行。

一是根据活动方案，在各单位自查的基础上，由市纪委督察组对63个涉企科室（站所）行政许可依据、服务承诺、文件规定、工作台帐、执收执罚票据、账本、原始记录等软件资料进行查看，对该单位依法行政、规范行政、执收执罚自由裁量权运用情况等进行全面了解。

二是下发专项效能督查通知书，市纪委督察组进驻相关单位，该单位相关领导对涉企审批、执收、执罚等工作开展情况进行汇报。听取情况汇报后，召开行政相对人座谈会，对该单位行政服务情况进行调查评议。先后召开座谈会9次，座谈70余人次。

三是结合群众举报及发现的疑点，林州市纪委监察局调查回访企业、服务对象，了解和掌握单位及工作人员服务企业情况。走访行政相对人79人次，提出监察建议6条。

四是随机抽取一定数量的服务对象，采取集中投票形式，从服务态度、权力运行、服务时限、制度落实等方面对63个重点涉企科室（站所）进行评议。

五是综合效能监察、评议及平时暗访、受理投诉情况，对单位及科室（站所）效能情况进行好、中、差书面认定。对认定为差等次的科室（站所），建议单位调整科室（站所）负责人，并对相关责任人进行诫勉谈话。专项效能监察给予诫勉谈话3人次。（供稿 河南省林州市纪委  赵海峰）