为进一步健全预防腐败工作长效机制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，不断提升反腐倡廉建设的科学化水平，陕西省澄城县纪委把廉政风险防控管理工作作为今年党风廉政建设的一项重要内容，多措并举，强力推进。

一是成立机构，强化领导。成立了由县委常委、纪委书记为组长，县纪委副书记、监察局局长为副组长，其他县纪委常委为成员的廉政风险防控管理工作领导小组，加强工作指导。各乡镇和部门也成立了相应的组织机构，为廉政风险防控管理工作提供了坚强领导和人员保障。

二是制定方案，统筹安排。通过深入调研，科学制定了《澄城县关于实施廉政风险防控管理工作的意见》，对廉政风险防控管理工作进行统一安排，提出了具体的目标任务、方法步骤和阶段性工作要求。6月14日，组织召开了全县廉政风险防控管理工作会议，传达了中省市会议精神，19个廉政风险联系点单位的“一把手”汇报了工作开展情况，安排部署了下一阶段廉政风险防控管理工作，分解落实任务，明确责任要求。

三是抓住关键，全面加强。积极探索在权力集中部门和岗位实行廉政风险防范管理，建立健全监督检查、考核评估和整改纠错机制，切实把好风险意识教育、廉政风险排查、防控措施制定、长效机制构建四道关口，着力构建前期预防、中期防控、后期管理三道防线，确保廉政风险看得清、找得准、防得住、控得严，全面加强廉政风险防控。

四是落实责任，抓好结合。主要领导作为廉政风险防控工作的第一责任人,要带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控工作，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的责任体系，重点抓好民主决策、岗位职责、程序控制、干部管理和责任追究等5个方面的制度。要针对排查出的风险及风险等级制定防控措施，坚持做到“七个结合”，即：注重将推进廉政风险防控管理工作与落实党风廉政建设责任制、与惩防体系建设、与问责问廉问效活动、与干部作风整顿、与机关行政效能建设和干部队伍建设相结合。

五是抓点促面，深入推进。在全县3个乡镇、15个县直部门和1个双管单位建立联系点，要求按照“突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效”的总体要求，以查找廉政风险、建立防控机制为目标，将重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用作为监管重点，通过岗位细化分解任务，制定有效管用措施，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，形成以工作岗位为点，工作程序为线，监管制度为面，环环相扣的廉政风险防控管理长效机制，使全县廉政风险防控管理工作深入推进。

六是强化监督，过硬考核。将廉政风险防控管理工作情况纳入党风廉政建设责任制、惩防体系建设、领导班子和领导干部考核评价的重要内容，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要依据，严格考核奖惩，强化责任追究。对责任不落实、工作推进不力的单位，实行责任倒查，严格问责。（供稿 陕西省澄城县纪委 严建仓）