今年以来，湖北省通城县纪委监察局扎实建设制度执行力提升工程，坚持“四注重”，着力提升全县行政单位制度执行力，为促进全县跨越式发展提供了有力的制度保障。

一、注重制度的梳理完善

围绕廉洁自律、优化环境、改进作风、促进发展，对现有制度进行了一次全面的疏理。针对存在的突出问题和薄弱环节，切实抓好反腐倡廉制度的修订和完善，出台《通城县党员干部廉洁从政手册》，形成符合通城跨越式发展要求的制度体系。

二、注重制度的教育宣传

一是编印《党员干部廉洁从政制度汇编》，并发到每位党员干部手中，让廉政制度放在手边、记在心间，进一步落实到行动上。二是召开培训班进行制度解读，将廉政制度纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习内容，通过对廉政制度的深入学习和解读，进一步提高思想认识，规范从政行为，目前全县已组织制度学习培训班30余次，各级单位廉政党课121人次；三是建设好宣传阵地，设立宣传橱窗23处，制作宣传板180块，切实加强宣传，提高广大党员干部的认识，在全县形成了制度执行的良好氛围。

三、注重制度的监督检查

一是把握重点制度，将廉政监督、“三公”经费管理、工作纪律、行政问责等四个方面的制度作为重点来抓，有的放矢，突出重点。二是把握重点环节，把制度执行中的操作记录作为重点来督查，如公务接待制度中的就餐通知单，公车管理制度中的用车通知单和用车登记表等，通过对实际操作记录的督查，杜绝流于形式。三是关注重点区域，一方面把具有服务职能的窗口单位作为重点督查对象，强化制度管理，创优质服务，提高群众的满意度，另一方面将县直单位二级执法机构纳入督查范围，切实提升制度执行中的实效。

四、注重违反制度的查处

突出对重要节假日、干部选拔、工程建设、土地审批等腐败易发多发的时间和领域的查处。坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究的原则，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，进行重点查处。发现一起、查处一起，不搞“下不为例”，不姑息迁就，坚决维护制度的严肃性、权威性，强化制度的约束力和执行力。制度执行力提升工程实施以来，通报批评58家单位、152人次；诫勉谈话12人;立案3起，处分17人。（供稿 湖北省通城县纪委 胡何必 鲁畅）