今年以来，湖北省通城县纪委监察局扎实开展村干部廉洁工程，通过实施监管制度“三查”、廉政教育“两送”、惩治腐败“一乡一案”，深入推进基层党风廉政建设，取得良好效果。

“3”，即认真开展“三查”工作，构建监管制度体系。督查全县各村（社区）“三务公开”落实情况，进一步建立和完善三务公开制度，建立村主职干部廉政档案和廉政承诺制度，明确公开内容、公开方式，增强公开效果；检查全县各乡镇“三资监管”规范化建设，进一步对村级“三资”情况进行确权核产，加强制度建设，规范审批流程，实行全民监督、全程监督；清查全县村（社区）财务情况，通过帐面清理、内查外调，深入细致工作，查清全县村级财务运行情况和财务管理情况，严惩违规操作行为。

“2”，即扎实做好廉政教育“两送”活动，增强村干部廉洁自律意识。送廉政培训到村，组织全县185个自然村开展村干部廉洁教育培训班，主要学习预防职务犯罪专题讲座、村干部违纪典型案例剖析等内容；送廉政文化进村，在各村建立“一室一栏一墙”的廉政文化阵地，向每位村支书赠送廉政书籍，组织观看警示教育片。

“1”，即贯彻落实“一乡一案”规定，保持惩治腐败高压态势。该县纪委明确规定乡镇纪委每年至少查处1件农村基层干部违纪违法案件（不含违反计划生育案件），对有案不查，压案不报，甚至包庇和袒护的乡镇党委政府主要领导和当事人进行责任追究，对涉嫌违纪违法的进行立案处理，以惩治腐败的高压态势促进村干部廉洁履职。（供稿 湖北省咸宁市通城县纪委监察局党风室 胡何必 鲁畅）