河南商城县开展治理庸懒散软等“上班病”活动以来，县司法局以狠抓制度执行为切入点，以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软强责任”为目标，以加强领导、认真查摆、严格监管等关键环节的落实到位为保障，强化举措，对症下药，确保全局治理“上班病”活动取得实效。

一是组织领导到位。县局及时成立了以局总支书记、局长卜春昕为组长、纪检组长刘东明为副组长、相关股室负责人为成员的治理“上班病”活动领导小组，下设办公室在局纪检组，专抓治理活动，明确责任分工，从组织上保证了治理“上班病”活动有人抓、有人管、有人负责。

二是问题查摆到位。县局将开展治理“上班病”活动精神传达到机关及局属二级机构每一名工作人员，迅速在全局上下开展了一查二讲三评“三步走”活动。一查：上至局领导班子成员、下到每一名工作人员本着对个人负责、对单位负责的原则，根据个人岗位职责，对照“上班病”的种种表现，认真开展自查活动。二讲：利用周五集中学习时间，局领导班子成员率先垂范，严于律己，实事求是地剖析自身存在的“上班病”问题，明确努力方向。每一名工作人员不遮不掩，敢于亮丑，开诚布公地讲明查摆出来的问题，提出整改措施。三评：针对每个人的发言，结合平日表现，充分发扬“民主、团结、友爱、进步”的精神，在班子成员之间、股室之间、同志之间开展上下评、互评、个别点评等多形式的评价活动，旨在互帮互助，共同提高。

三是制度执行到位。制度的关键在于有效执行。在“加强制度建设 规范权力运行”、“双学双提”活动中，县局的各项规章制度日益健全完善，并得到了不折不扣地执行，但有少数制度的落实仍失之于软、失之于松。结合开展治理“上班病”活动，进一步严格执行上下班签到制度和请销假制度，工作人员考勤情况每周一汇总，每月一通报，并张贴公示。进一步严格执行每周五集中学习制度，加强会风会纪教育，注重学习效果的考察和测评。

四是督查力度到位。局纪检组定期对局务会议安排工作、全局常规工作以及各项临时工作的落实情况进行督查，及时跟踪促进，不定期抽查局机关各股室和局属二级机构执行“七禁止”、“十不准”情况，对督查中发现的有令不行、有禁不止、工作拖拉、办事不力的单位或个人给予批评、教育和适当处罚，绝不姑息。