经侦大队、价格认证中心、融资科、劳动监察科、耕地保护科----近日，河南省林州市纪委、监察局确定63个涉企科室（站所）为专项效能监察对象，并制定《意见》明确具体实施办法。

据悉，为进一步优化发展环境，该市纪委、监察局从加强效能监察入手，对主要职能部门涉企科室（站所）进行专项专项效能监察，切实解决这些部门在服务发展中存在的“中梗阻”问题，强化依法行政意识，提高效能，创优发展“软环境”。

据了解，专项监察的主要内容为行政许可工作落实情况、服务承诺践行情况、执法（服务）程序规范情况、执收执罚标准裁量情况、工作人员遵纪守法廉洁从政情况。时限为2011年1月1日至2012年6月底。对在此时段存在的突出问题实行责任倒查。

为切实搞好专项监察，该市采取“五法六步骤”进行。“五法”为“查、报、调、评、综”。查，看行政许可依据、服务承诺、文件规定、工作台帐、执收执罚票据、账本、原始记录，对该单位依法行政、规范行政、执收执罚自由裁量权运用情况等进行全面了解；报，单位相关领导或工作人员对涉企审批、执收、执罚等工作开展情况进行汇报；调，结合群众举报及发现的疑点，调查回访企业、服务对象，了解和掌握单位及工作人员服务企业情况；评，随机抽取一定数量的服务对象，采取集中或分别投票形式，对效能监察单位及科室（站所）进行评议；综，综合效能监察、评议及平时暗访、受理投诉情况，对单位及科室（站所）效能情况进行好、中、差书面认定。“六步骤”为：（1）由涉企单位各科室（站所）向市纪委效能室报送涉企审批、征收、处罚项目和办件表；（2）由市纪委效能室进驻有关单位查阅资料和听取汇报；（3）入企专项调研、评议；（4）综合评定；（5）对单位评定情况以适当形式通报；（6）对监察中发现的违法违纪问题进行立案查处。（供稿 河南省林州市纪委 刘红玉）