贵州省沿河自治县以落实党风廉政建设责任制为主线，通过抓“明责、考责、问责”联动，不断加强基层党风廉政建设，为农村改革发展保驾护航。

抓“明责”,建网络。该县与各乡镇党委、县直部门和单位签订党风廉政建设责任状，各乡镇与基层站所、各村支部签订责任状，县、乡、村联动，三级党组织“层层有责”，层层抓落实。出台了《关于对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解的通知》、《党风廉政建设责任制指导意见》、《县委县政府领导班子成员和县人大、政协主要领导党风廉政建设和反腐败工作职责分解表》等文件，将农村基层党风廉政教育、规范农村党员干部行为、加强农村“三资”管理等46项工作任务进行分解，纪委、组织部、宣传部、政法委、审计等22个牵头部门和30个协办单位，根据各自的分工，落实责任，制定举措；按照“谁主管、谁负责”的原则，实行分级负责制，逐级明确领导班子成员的岗位职责。其中，县级领导负责指导全县22个乡镇开展党风廉政建设，定期听取汇报，解决问题；将全县429个村分包给各乡镇党政领导班子成员，负责对所包村的党风廉政建设情况进行督办、检查；将农村党风廉政建设具体工作任务细化分解给每位村干部，使其明其责，尽其职。

抓“考责”，强督查。该县创建了从县到乡镇的“督考合一”管理机制，成立专门的党风廉政建设领导小组办公室，将75个部门、22个乡镇的党风廉政建设工作作为绩效考核的重要内容。年初制定农村基层党风廉政建设工作考核细则下发至各乡镇、各部门，县纪委不间断地循环对各部门和各乡镇完成重点工作任务和常规工作情况进行督导检查，每季度通报进展情况及存在问题，督促后进单位及时改进工作。年中各级领导班子成员根据督查情况，对所分管各部门所负责的农村基层党风廉政建设工作情况进行重点调度和督导，提出具体的工作要求和指导性意见。年末由县领导带队，对县直各部门、各乡镇所承担的农村基层党风廉政建设及反腐败工作目标完成情况进行全面考核，平时督导检查与年终考核有机结合。

抓“问责”，强化责任追究。该县以“问责”为突破口，确保党风廉政建设责任制落到实处。调整综合考核差的单位领导班子，通报批评农村信访工作责任不到位行为，对干部队伍中有农村经济违规违纪问题进行诫勉谈话。近年来，有2个乡镇党委班子因党风廉政建设工作考核进行了调整，廉政谈话300人，诫勉谈话40人，责任追究23人，党纪处分6人。（供稿 贵州省沿河县纪委 陈江伟）