为进一步做好怀化市县市区和市直处级单位党政正职（不含非中共党员的正职）述廉评议工作，根据湖南省纪委《关于进步一加强对县（市、区）党政正职监督的暂行办法》（湘纪发[2009]14号）和怀化市委《关于加强对县（市、区）和市直处级单位党政正职监督的暂行办法》（怀发[2010]14号）的有关规定，8月20日，中共怀化市纪委办公室出台了《怀化市县市区和市直处级单位党政正职述廉评议工作实施细则》（以下简称《细则》）。

《细则》明确了县市区和市直处级单位党政正职述廉评议工作的组织领导、工作机构及职责，并规定述廉评议由准备、情况收集、集中述廉评议和整改四个阶段组成；述廉对象重点报告“执行政治纪律和落实科学发展观”、“履行‘一岗双责’，抓党风廉政建设”和“个人廉洁从政”等三个方面的情况；每年年初，由市述廉评议办与市委组织部、市委巡视工作联络办衔接，提出当年度的拟述廉人选，经领导小组审核后，报市委常委会研究确定。

《细则》对述廉评议的结果运用作出规定，其中，对述廉评议对象得“差”票在三分之一（含）以上的，由市纪委商市委组织部向市委提出免职、责令辞职或降职的建议；对得“差”票未达三分之一，但在20％（含）以上的，由市纪委商市委组织部向市委提出调整工作岗位的建议；对得“差”票未达20％，但在10％（含）以上的，由市纪委进行谈话。对评议中反映问题集中、突出，涉嫌违纪的，由市述廉评议办将相关情况移交市纪委案件监督管理室，按有关规定和程序办理。对述廉评议对象需要进行组织处理的，由市委组织部按有关规定和程序办理。对述廉评议对象的评议结果、整改及有关问题处理的情况，如实记入本人廉政档案，作为其任用和奖惩的依据。

《细则》的出台，对进一步加强全市县市区和市直处级单位党政正职的监督管理，促进党员干部廉政勤政提供了坚实的制度保障。（湖南省怀化市纪委）