今年以来，湖北通城县林业局通过建廉政文化走廊、送廉政教育读本、办反腐倡廉讲座、开述职述廉会议、订机关管理制度等措施，着力打造廉政型机关。

一是建设一个廉政文化走廊。在局机关办公楼大厅设立一个廉政建设宣传专栏，在办公楼走廊和过道的醒目位置悬挂20余块廉政文化宣传标语牌，大力宣传廉政文化，让全局干部职工普遍受到廉政文化熏陶，在全局上下营造浓厚的廉政文化氛围。

二是赠送一批廉政教育读本。征订《领导干部廉洁从政教育读本》、《做纯洁的共产党员》等一批廉政教育读本，赠送给局机关干部职工及二级单位负责人学习，要求认真做好学习笔记，进一步提高廉政意识，使机关全体干部职工切实做到自重、自醒、自警、自律。

三是举办一场反腐倡廉讲座。邀请检察院领导开展专题讲座，召集局机关全体干部、局直单位负责人及乡镇林业站站长共70余人接受反腐倡廉教育。结合林业部门实际，重点在林业重点项目管理、林业项目资金管理、林业执法管理和林业行政审批等工作过程和环节中加以剖析，查找问题，提出防范和整改措施，有效预防违纪违法行为的发生。

四是召开一次述职述廉会议。每半年召开一次述职述廉会议，各二级单位各股室负责人将各自工作亮出来比一比、看一看、找差距、增压力，并将各自落实党风廉政建设责任制情况作重点汇报，分发述职述廉评议表，从德、能、勤、绩、廉五个方面共23小项进行综合评价，促使各二级单位各股室在工作上创先争优，形成清廉、务实、高效的工作作风。

五是制订一系列管理制度。制订局机关各线、各股室年度支出预算制度、来客接待制度、机关车辆使用管理制度、林业项目实施管理制度等一系列管理制度，坚持按制度办事，用制度管人，营造风清气正的工作氛围。（ 姚翼）