近年来，湖南省凤凰县纪委针对基层纪检干部办案审理过程中“立案标准把握不住、办案程序不清楚、定性量纪不准确、处分文书不合格”等难题，积极推行以会代训、初任轮训、跟班调训、外出参训、专题培训、以案代训“六训到位”提升干部审理业务水平。

一是以会代训。通过定期召开纪检干部座谈会，座谈会上大家想到谈感受、讲心得、传经验，这种方式灵活，学得快，用得上，大家乐于接受。

二是初任轮训。对于新进入纪检监察队伍的干部，通过初任培训班，让他们了解自己工作性质、特点等基本情况，尽快掌握纪检工作的基本知识和技能，尽早进入角色。

三是跟班调训。分期分批从基层抽调部分纪检干部到县纪委进行为期1个月跟班业务培训，主要学习办案程序、方法、案件审理等业务知识，通过实践锻炼，提升素质和能力。

四是外出参训。积极组织选送纪检干部参加上级举办的各种培训，今年以来，有针对性的选派干部参加中央、省、州学习50多人次。

五是专题培训。针对下级案件质量出现的种种问题，定期举办办案、审理专题业务知识培训班，着重在掌握办案程序、证据认定、党纪条规、定性量纪上过好关。

六是以案代训。不定期的抽调基层纪检干部参与案件查办工作，从信访初核、到立案调查到审理结案进行“一条龙”的学习培训。在实际工作中一起参与分析案情、交流办案方法、总结经验教训，在实践中提高办案能力和水平。