2012年上半年，广西柳州市鱼峰区党风廉政建设和反腐败工作扎实推进"136”工程，促进全区经济建设和各项事业健康快速发展，上半年全面实现了“双过半”。

围绕1个目标：围绕加快建设“五美五好魅力城区”目标。

突出3个重点：突出全面推进党员干部队伍作风建设、加快完善惩治和预防腐败体系建设、抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。

创新开展6项工作：

一、开展重大决策部署监督检查做到“三个加强”。加强建设“五保工程”专项督查，针对建设“五保工程”涉及全区29个职能部门，24项具体工作内容，落实各项措施明确工作责任，确保人员到位、措施到位、工作到位；加强重点工作项目的专项督查，实施“大督查”工作机制，开展对8项重点工作86个分项工作进展情况进行督查。加强对各领域突出问题专项治理、对贯彻落实土地调控政策、节约集约用地制度和土地“卫片”的执法检查、对落实安全生产责任制的监督检查、对“双信息平台”专栏建设的督促检查。

二、推进基层党风廉政建设做到“三个落实”。落实科级党政正职述责评议工作，制定《鱼峰区党风廉政建设述责评议制度》，召开科级党员正职领导干部述责评议大会，当场宣布三名述责评议对象的评议结论；落实两新组织反腐倡廉工作，创设6个反腐倡廉建设示范点，做到“三个注重”：建章立制注重规范化、日常管理注重常态化、廉政文化注重特色化，整体推进两新组织反腐倡廉建设，2012年3月23日，柳州市社区、“两新”组织反腐倡廉建设工作现场会在我区召开。落实党务公开工作，深入推进以区委、区机关支部、街道社区为公开主体的党的基层组织三级党务公开，规范公开内容，利用区OA网党务公开栏、党员活动室宣传栏、社区橱窗、电子显示屏等形式进行公开。

三、扎实推进“六安”建设。推进“安农工程”建设，严肃查处截留、挪用、克扣强农惠农补贴资金和乱收费、乱罚款、乱摊派等违法违纪行为。推进“安康工程”建设，组织开展食品药品专项整治活动；加强校园内部和周边食品安全监管。推进“安心工程”建设，坚持低保动态管理，加强入户核查，规范审批程序。推进“安保工程”建设，加强对社保基金、救灾专项资金、移民资金的监管，严格按照程序下拨社区公共卫生补助资金。推进“安教工程”建设，开展辖区中小学收费专项检查，防止乱收费。推进“安居工程”建设，认真贯彻落实保障房政策，完成900多份公租房和233份廉租房申请材料的核查审批，发放1990户廉租房户共306万元补贴经费。

四、加强反腐倡廉宣传教育注重“三个抓好”。抓好经常性教育，坚持每周利用电子屏幕刊发一条廉政警句，每月下基层调研指导一次党风廉政工作，每季举办一期纪检监察干部业务培训班，每年举办一个党风廉政主题教育活动的“四个一”活动；抓好正反两方面教育，深入开展理想信念、党性党风党纪和从政道德教育，组织50多名街道部门正职到法院旁听庭审，组织60多名学校领导到柳州露塘监狱开展“以案明纪”警示教育活动；抓好反腐倡廉外宣、信息工作，每月编印《鱼峰区纪检监察信息交流》，上报反腐倡廉信息38条，获新华网等中央级新闻媒体采用11篇。

五、加大查办案件力度。建立和完善纪检监察信访“三级网络”，推进全区信访工作的规范化、制度化、科学化。上半年收到群众来信来访举报15件，办结13件，办结率86.7%；初核案件线索3件；司法移送转立案1件，给予党纪处分1人。

六、深化作风建设突出“三个创新”。创新绩效考评机制，将绩效考评延伸到个人，重点考评岗位履职情况，严明奖勤罚懒；创新机关效能监察，对规范城市管理、政务中心规范化建设、社区网格化管理进行作风效能建设立项督察，对各窗口服务事项实行全程电子监察；创新竞争性选拔干部方式，今年拿出区纪委办公室主任、纪工委书记等4个副科级领导职位公推差选，考察增加驻点调研环节，考察入围人选对岗位的实际能力，做到民主、公开、竞争、择优选人用人。（供稿 广西柳州市鱼峰区纪委）