“联村联户、为民富民”行动开展以来，安定区纪委监察局以服务基层发展和为民办实事为重点，以创先争优和“正风肃纪、督查问责”作风建设活动为载体，大力推行“六个一线”的工作法，组织机关干部深入基层，为群众解难题、办实事，努力把“联村联户、为民富民”行动办成造福人民群众的德政民心工程。

一是情况在一线了解。为了防止干部在联村联户行动中讲空话、走过场，机关多次召开专题会议，研究部署此项工作，并成立了由机关主要领导任组长的“联村联户、为民富民”行动领导小组，制定了《安定区纪委监察局开展“联村联户、为民富民”行动实施方案》，确定由机关县级干部联系3户特困户，科级干部联系2户特困户，一般干部联系1户特困户，全机关干部共联系高峰乡红堡村特困户39户。通过进村入户，深入群众，耳不停地听，听群众之声;眼不停地看，看群众之需;手不停地记，记群众之忧。把基层群众最真实的想法、最需要办理的难题记在“民情日记”上，找准问题、对症下药，确实起到为民解忧、为民解惑、为民解难的良好效果。

二是工作在一线开展。重点围绕红堡村马铃薯产业、草畜产业发展、新农村建设、小城镇建设、社会稳定等工作，为群众提供政策咨询、科技服务、产业信息，化解矛盾、解决问题。一是宣传党在农村的各项方针政策和镇党委、政府的决策部署，使党的惠民政策和民生工程家喻户晓、深入人心;二是宣传统筹城乡发展、推进新农村建设、加强和创新社会管理的各项政策，让群众感受到改革开放的显著成果，坚定致富奔小康的决心和信心;三是开展生产服务，帮助建立农民合作组织，围绕市场需求，积极带领农民调整产业结构，从技术、信息、市场、资金等给予支持，促进农业增效、农民增收；四是结合群众身旁的实事案例，直观形象的宣传法律知识，帮群众学法、知法、守法，让群众学会用法律手段维护自身合法权益。通过在全村开展扎实深入的宣传，使“联村联户、为民富民”行动切实成为振奋群众精神、鼓舞群众斗志、凝聚群众力量、激发群众活力的惠民工程。

三是问题在一线解决。紧紧围绕新农村建设、旧村改造、惠农政策落实等重点工作，积极进行民情下访、社情对谈，开展矛盾纠纷调处活动，化解各类矛盾纠纷，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，依法行使权利、履行义务，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态、解决在老百姓的家门口，确保全村社会和谐稳定。

四是任务在一线落实。按照帮助理清一条发展思路、帮助提供一条致富信息、帮助学会一门实用技术、帮助新上一个致富项目、帮助一人再就业、帮助解决一批创业资金的“六个一”发展措施，制订出台了《安定区纪委监察局联系高峰乡红堡村开展“联村联户、为民富民”行动三年规划》，围绕群众关心的水、电、路、房和就医、上学、养老等民生问题，结合产业结构调整、基础设施建设、民生民计保障、社会管理创新、基层组织建设等重点，切切实实谋划一项发展措施，破解制约当前经济社会发展的难题，为促农增收、跨越发展奠定基础。

五是作风在一线体现。机关从红堡村的发展所需、问题所破、群众所盼出发，把“联村联户、为民富民”行动与机关干部作风建设活动相结合，与“五型”机关创建相结合，委局机关干部争着抓学习，提高工作能力;争着下基层，提高服务水平;争着帮民富，提高群众生活。同时，机关决定对工作表现突出、群众反映好的干部登记实绩，并作为年终奖励和提拔使用的重要依据。对工作散漫、群众满意度不高的干部登记过失，并通报批评、限期整改。通过转变干部作风，真正使这项活动成为造福人民群众的德政工程，成为打造教育干部的能力锻造工程。

六是形象在一线塑就。通过深入开展“联村联户、为民富民”行动，把这项活动作为大规模、全覆盖、综合性、长效性的重要举措来抓实抓好，努力打造一支特别能吃苦、特别能学习、特别能创新、特别能战斗、特别能奉献的党员干部队伍，在关心群众疾苦、维护群众利益、化解基层矛盾、为群众办实事好事中增进与群众的感情，以扎实的作风树立纪检监察干部形象，提升机关干部服务发展、促进和谐的能力和素质，为红堡村经济社会转型跨越发展创造和谐稳定的环境。（供稿 甘肃省定西市安定区纪委  张晓伟）