甘肃省清水县“效能风暴”行动开展以来，把督查作为发现问题、推动工作的重要手段，组建了督查组和六个督查小组，制定了《督查工作方案》。各督查组先后深入到98个单位和18乡镇，积极开展督促检查工作，确保了“效能风暴”行动的顺利开展。

督查重点把握准。各督查组重点围绕各乡镇、各部门、各单位成立机构、制定方案、安排动员、“八项专项整治”进展、征求意见、领导带头、制定整改方案、开展“助三夏、促增收”情况，围绕重点部门、重点行业、重点岗位和基层群众反映的热点、难点问题进行明查暗访，行业主管部门和口长单位认真督促归口单位和下属部门积极开展工作。通过督查，对“效能风暴”行动快、工作扎实认真的单位进行肯定，对督查出长期不上班、迟到早退等问题的8人进行曝光。

工作措施突出实。按照“效能风暴”行动的具体要求，领导小组办公室制定了严格的制度，进行了合理的内部分工，明确了督查工作各阶段的目标任务，保证了“效能风暴”行动快、标准高、要求严。在具体工作中，力求严谨细致，讲求实效，对于乡镇、部门的好做法、好经验全面推广，对发现的问题及时改进，避免“效能风暴”行动喊口号、走过场、搞形式。

督查方法力求活。县委、县政府把督查作为推动“效能风暴”行动的重要手段，贯穿于行动的全过程，主要领导带头，不定期深入乡镇、单位开展督查；督查组按照工作职责，采取普遍督查与重点督查相结合、定时督查与随时督查相结合的方式，使督查工作不断深化。同时选聘了18名“效能风暴”行动社会监督员，对行政执法单位和窗口服务单位进行监督，及时反映人民群众对全县机关效能方面提出的意见建议，采取走访座谈、发放意见表等形式，全面征求广大群众的意见建议，将评判“效能风暴”的权力交给群众，让群众打分、由群众评判。“效能风暴”行动开展以来，县四大组织领导开展督查36人（次），各督查小组开展重点督查5轮，交叉督查1轮，发现问题135条，整改落实118条，督查责任落实严。

督查组充分发挥职能作用，切实加强对各乡镇、各部门、各单位“效能风暴”行动进展情况的监督检查，督促乡镇、部门把每个阶段、环节的工作做细、做实，避免方法上的盲目性，节奏上的无序性，时间上的滞后性。全面掌握行动进展情况，督促相关部门认真履行职责，要求各乡镇、部门不仅要注重典型的培育，而且要点上开花，面上结果，达到以行动促工作、以工作带行动的效果，从而促使“效能风暴”行动顺利开展。（供稿 甘肃省清水县纪委 王燕）