近年来，甘肃省定西市安定区纪委坚持落实处分告知反馈、联席督查、回访教育、责任追究等四项制度，在确保党纪政纪处分落实到位的同时，提高了对广大党员的教育警示作用。

一是实行“告知反馈”制度。在党政纪处分决定下达的同时，送达告知书与受处分人员所在单位。要求所在单位及时将处分决定送达宣布，并列明处分所影响的有关工资、社保、考核等需调整情况。并要求所在单位将落实情况如实记录，及时反馈。

二是建立“联席督查”制度。纪委、组织、人事部门及时互相通报党员干部受处分和职务、工资变动情况，实时关注所受党纪政纪处分人员的处分落实情况。每年初，对上一年度的党纪政纪处分决定执行情况进行一次全面检查。

三是强化“回访教育”制度。根据不同层次违纪党员，实行分层分类管理，每半年进行回访教育一次。通过对受处分人的本人回访、单位回访和家庭回访等方式，进一步了解受处分人的思想动态、现实表现和工作实绩。同时，将回访教育与解除行政处分和干部考核相结合，有效提升了回访教育工作精细化和针对性。

四是实施“责任追究”制度。对检查中发现处分落实不到位的，责令有关单位限期落实整改。对在处分决定执行过程中，落实不到位、失职渎职的有关单位和个人追究其责任，督促相关单位负责人员将处分落到实处，进一步维护了处分决定的权威性和严肃性。（供稿 甘肃省定西市安定区纪委 张晓伟）