为进一步提高廉政风险防控的效果，河南省开封市建立廉政风险防控典型示范引领机制，设立了5个重点市直单位，2个县区， 30个重点县（区）直单位，20乡镇（办事处）作为典型示范单位，用以引领全市各级廉政风险防控规范权力运行机制建设。

一、建立典型示范引领的组织领导和协调机制

成立典型示范引领机制协调小组。市纪委惩防办、宣教室、廉自办任成员，参与典型示范引领单位的推荐、树立、经验推广、长效机制建设等工作，惩防办负责组织协调，采取季例会的形式，对典型示范引领单位实行动态管理，使典型单位管理常态化、规范化。

二、树立典型示范引领单位的方法和程序

树立重点领域、重点对象和权力运行关键部位等高风险单位的典型示范引领单位，突出工程建设、土地出让、产权交易、政府采购等方面的风险防控。采取方法：一是惩防体系建设职能部门在实际工作中发现，并结合行业特点认为具有引领价值的单位和部门；二是廉政风险防控单位认为自己有特色，申报争当典型示范引领单位的。确定程序：对发现和单位申报的典型示范引领单位，惩防办进行调查研究，提出拟树立典型示范引领单位的意见，由协调小组研究决定。

三、加强对典型示范引领单位的管理

根据典型示范引领单位所处的行业、职能，分类建立管理台账，包括典型经验的推广时间、典型的具体特色等，不断完善规范典型单位的防范职能、引领作用。充实新的示范单位，使典型示范引领单位在当典型过程中接受社会和群众的监督，自我加压，进一步增强风险防范意识。对不适应当典型示范单位的，及时进行调整，按反腐倡廉建设年度考核办法，进行责任追究。